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個(gè)人所得稅通常都是按日來進(jìn)行計(jì)算的，那么兼職的個(gè)人所得稅要怎么進(jìn)行計(jì)算大家都清楚嗎?怎么進(jìn)行申報(bào)呢?對(duì)此方面不清楚的小伙伴們快來跟小編一起學(xué)習(xí)一下有關(guān)兼職個(gè)人所得稅怎么進(jìn)行申報(bào)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容吧，歡迎各位小伙伴們前來閱讀哦~

個(gè)人所得稅通常都是按日來進(jìn)行計(jì)算的，那么兼職的個(gè)人所得稅要怎么進(jìn)行計(jì)算大家都清楚嗎?怎么進(jìn)行申報(bào)呢?對(duì)此方面不清楚的小伙伴們快來跟小編一起學(xué)習(xí)一下有關(guān)兼職個(gè)人所得稅怎么進(jìn)行申報(bào)的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)內(nèi)容吧，歡迎各位小伙伴們前來閱讀哦~

兼職人員如何申報(bào)個(gè)稅

如果個(gè)人與其兼職的單位存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則其兼職單位應(yīng)按照"工資薪金所得"項(xiàng)目代扣代繳個(gè)人所得稅.

個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅,選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào).

如果個(gè)人與其兼職單位不存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,則兼職單位應(yīng)按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"項(xiàng)目扣繳個(gè)人所得稅.

如果按照"勞務(wù)報(bào)酬所得"計(jì)算征收個(gè)人所得稅,屬于連續(xù)性收入是以一個(gè)月內(nèi)取得的收入為一次計(jì)算納稅,每次收入不超過四千元的,減除費(fèi)用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費(fèi)用,其余額為應(yīng)納稅所得額.

適用比例稅率,稅率為百分之二十.根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第十一條,對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的,實(shí)行加成征收,超過2萬元至5萬元的部分,依照稅法規(guī)定計(jì)算應(yīng)納稅額加征五成;超過5萬元的部分,加征十成.

關(guān)于是否存在實(shí)質(zhì)的雇傭關(guān)系,可以參看:國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知,國(guó)稅發(fā)[1994]89號(hào)文件規(guī)定 十九、關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)分問題:

工資、薪金所得是屬于非獨(dú)立個(gè)人勞務(wù)活動(dòng),即在機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、部隊(duì)、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報(bào)酬;

勞務(wù)報(bào)酬所得則是個(gè)人獨(dú)立從事各種技藝、提供各項(xiàng)勞務(wù)取得的報(bào)酬.

兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系.如果判斷不清由主管稅務(wù)機(jī)關(guān)鑒定.

公司兼職人員需要上報(bào)個(gè)人所得稅嗎

兼職人員所獲得的報(bào)酬需要繳納個(gè)人所得稅.

在個(gè)人所得稅法里,征稅內(nèi)容包含工資和薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得等等.兼職一般屬于勞務(wù)活動(dòng),通常不是因?yàn)榕c某個(gè)用人單位達(dá)成了勞動(dòng)雇傭關(guān)系,而是個(gè)人的獨(dú)立勞動(dòng).

工資和薪金所得與勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別主要在于:

工資和薪金所得主要是個(gè)人因受雇傭于某個(gè)用人單位,從事了這個(gè)用人單位的勞動(dòng)而得到的報(bào)酬,不是個(gè)人的獨(dú)立勞動(dòng);

勞務(wù)報(bào)酬是因?yàn)閭€(gè)人是自由職業(yè)或因從事了某項(xiàng)勞務(wù)活動(dòng),沒有與任何用人單位存在雇傭和受雇傭的關(guān)系,也就是個(gè)人獨(dú)立勞動(dòng)所取得的報(bào)酬.

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