發(fā)布時(shí)間:2021-07-12 18:17來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠是國(guó)家給予企業(yè)的福利,可以降低企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),有利于企業(yè)的健康發(fā)展,對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,那么企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠有什么呢?小編對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的歸納總結(jié),希望可以對(duì)大家有所幫助,下面就一起來(lái)看一下吧!
企業(yè)所得稅稅收優(yōu)惠是國(guó)家給予企業(yè)的福利,可以降低企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),有利于企業(yè)的健康發(fā)展,對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)有利于國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,那么企業(yè)所得稅小型微利企業(yè)稅收優(yōu)惠有什么呢?小編對(duì)此進(jìn)行了詳細(xì)的歸納總結(jié),希望可以對(duì)大家有所幫助,下面就一起來(lái)看一下吧!
為保護(hù)小型微利企業(yè)的利益,國(guó)家推出的所得稅政策是將小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額上限提高至50萬(wàn)元。
另外,對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)的小微企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,規(guī)定其繳納稅率為20%。
該優(yōu)惠政策從2017年1月1日開(kāi)始實(shí)施,具體實(shí)施細(xì)節(jié)咨詢當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)。
《關(guān)于擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》財(cái)稅〔2017〕43號(hào) 各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)、國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局: 為進(jìn)一步支持小型微利企業(yè)發(fā)展,現(xiàn)就小型微利企業(yè)所得稅政策通知如下:
一、自2017年1月1日至2019年12月31日,將小型微利企業(yè)的年應(yīng)納稅所得額上限由30萬(wàn)元提高至50萬(wàn)元,對(duì)年應(yīng)納稅所得額低于50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)的小型微利企業(yè),其所得減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
前款所稱小型微利企業(yè),是指從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè),并符合下列條件的企業(yè):
(一)工業(yè)企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)50萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)100人,資產(chǎn)總額不超過(guò)3000萬(wàn)元;
(二)其他企業(yè),年度應(yīng)納稅所得額不超過(guò)50萬(wàn)元,從業(yè)人數(shù)不超過(guò)80人,資產(chǎn)總額不超過(guò)1000萬(wàn)元。
二、本通知第一條所稱從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。
所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計(jì)算公式如下: 季度平均值=(季初值+季末值)÷2 全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4 年度中間開(kāi)業(yè)或者終止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,以其實(shí)際經(jīng)營(yíng)期作為一個(gè)納稅年度確定上述相關(guān)指標(biāo)。
三、《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》(財(cái)稅〔2015〕34號(hào))和《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》(財(cái)稅〔2015〕99號(hào))自2017年1月1日起廢止。
四、各級(jí)財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)要嚴(yán)格按照本通知的規(guī)定,積極做好小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的宣傳輔導(dǎo)工作,確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
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