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公司企業(yè)進(jìn)行發(fā)放工資時，要進(jìn)行計提工資，那么根據(jù)不同的發(fā)放項目，需要計提什么費用項目呢?以及這些費用的分類是什么，這都是作為一個專業(yè)會計所必備的知識，接下來就由會計教練老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一下計提工資是什么費用這部分內(nèi)容。還有什么問題也可以掃描下方二維碼進(jìn)群進(jìn)群交流探討哦。

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計提工資費用

要視具體的企業(yè)性質(zhì)：生產(chǎn)型企業(yè):生產(chǎn)工人的工資一般計入“產(chǎn)成品”，隨產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)入“主營業(yè)務(wù)成本”,管理人員工資計入“管理費用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”。非生產(chǎn)型企業(yè)：工資計入“管理費用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”。

計提就是計算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計算提取，列入費用科目，像計提工資，這個月的工資，這個月并不會發(fā)，但這個工資是本月發(fā)生的，根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制，所以要計提出來，形成本期的成本與費用。

分配原則：

分清應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用與不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的費用。工資費用一般都應(yīng)計入產(chǎn)品成本，但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費開支，離退休人員的工資應(yīng)由管理費開支，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷售費負(fù)擔(dān)。

分清直接計入成本的工資費用與間接計入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車間進(jìn)行歸集，計入制造費用，然后與其他制造費用匯總以后分配計入產(chǎn)品成本。

分配對象：

工資費用的分配對象可作如下分類，生產(chǎn)工人的工資應(yīng)分配給所生產(chǎn)的產(chǎn)品或勞務(wù);

車間管理人員的工資應(yīng)由各車間的制造費用承擔(dān);企業(yè)管理人員的工資應(yīng)由管理費負(fù)擔(dān)，不應(yīng)計入產(chǎn)品成本的工資費用應(yīng)根據(jù)成本開支渠道的規(guī)定列支。

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