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勞務分包費用，就是將企業(yè)的某寫東西分包給承包商所支付的費用，那么勞務分包費用的計取方式有哪些呢?不知道的小伙伴們不要擔心，小編對此進行了詳細的總結歸納，大家要認真閱讀哦，希望可以對大家有所幫助，下面就一起來具體的看一下吧!

勞務分包費用，就是將企業(yè)的某寫東西分包給承包商所支付的費用，那么勞務分包費用的計取方式有什么呢?不知道的小伙伴們不要擔心，小編對此進行了詳細的總結歸納，大家要認真閱讀哦，希望可以對大家有所幫助，下面就一起來具體的看一下吧!

勞務分包費用的計取方式

(1)規(guī)費。

規(guī)費是指政府和有關部門規(guī)定必須繳納或計取的費用，按照人工費一定比例計取。規(guī)費包括職工失業(yè)保險、職工醫(yī)療保險、職工住房公積金、工會經費、職工教育經費、養(yǎng)老保險費(勞?；?。其規(guī)費由承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定計取比例和支付辦法，但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的最低標準。

(2)企業(yè)管理費和利潤。

企業(yè)管理費是指建筑勞務分包企業(yè)組織施工作業(yè)和經營管理所需費用，利潤是指企業(yè)完成作業(yè)分包獲得的盈利，按照人工費一定比例計取。企業(yè)管理費、利潤由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定比例和支付辦法。但計取比例不得低于國家和省規(guī)定的最低標準。

(3)安全防護、文明施工措施費。

為加強安全生產及文明施工管理，保障和改善施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境，防止發(fā)生施工安全事故，施工作業(yè)分包人應遵守工程建設安全生產和文明施工的有關管理規(guī)定。因安全施工與文明施工所產生的費用應由工程承包人承擔。

(4)人工費。

人工費包括施工作業(yè)人員的基本工資、工資性補貼、輔助工資、福利費、勞動保護費。人工費計取標準和辦法由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定，但其經計算后得出的人工工日單價不得低于發(fā)布的當?shù)刈畹腿斯すと諉蝺r。

(5)勞務分包合同應當備案，且不得簽訂“黑白合同”。

施工總包單位與勞務分包企業(yè)簽訂勞務分包合同后，應當在5個工作日內，由工程承包人向負責辦理工程報建手續(xù)的縣級以上建設行政主管部門備案。

(6)施工總包單位對勞務分包單位的農民工工資支付承擔連帶責任。

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