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不管是哪個(gè)行業(yè)的企業(yè)或者是那種情況的企業(yè)都是離不開稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，但是對于勞務(wù)派遣公司的稅務(wù)內(nèi)容應(yīng)該如何處理呢?勞務(wù)派遣公司的相關(guān)稅務(wù)內(nèi)容是比較復(fù)雜的，其中有營業(yè)稅，城建稅，教研費(fèi)等各種相關(guān)的稅務(wù)內(nèi)容，所以很多會(huì)計(jì)人員都不太了解勞務(wù)派遣企業(yè)的各種稅務(wù)處理內(nèi)容，但是該公司的會(huì)計(jì)待遇確實(shí)非常好的，那么小編今天就為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣公司怎樣報(bào)稅的內(nèi)容，如果大家還有什么其他的疑問可以點(diǎn)擊下方圖片咨詢我們。

不管是哪個(gè)行業(yè)的企業(yè)或者是那種情況的企業(yè)都是離不開稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容，但是對于勞務(wù)派遣公司的稅務(wù)內(nèi)容應(yīng)該如何處理呢?勞務(wù)派遣公司的相關(guān)稅務(wù)內(nèi)容是比較復(fù)雜的，其中有營業(yè)稅，城建稅，教研費(fèi)等各種相關(guān)的稅務(wù)內(nèi)容，所以很多會(huì)計(jì)人員都不太了解勞務(wù)派遣企業(yè)的各種稅務(wù)處理內(nèi)容，但是該公司的會(huì)計(jì)待遇確實(shí)非常好的，那么小編今天就為大家整理了一些關(guān)于勞務(wù)派遣公司怎樣報(bào)稅的內(nèi)容。

勞務(wù)派遣公司需要交納營業(yè)稅及城建稅、教研費(fèi)附加等。營業(yè)稅5%、城建稅7%、教育費(fèi)附加3%、個(gè)人所得稅2%、地方教育附加(所開發(fā)票金額算出的營業(yè)稅，再乘1%)

1、企業(yè)所得稅方面

(1)勞務(wù)派遣費(fèi)用的稅前列支。

勞務(wù)派遣費(fèi)用的列支：一、用工企業(yè)直接將費(fèi)用支付給勞務(wù)公司，則由勞務(wù)公司開具發(fā)票，用工企業(yè)憑票在稅前列支;二、用工企業(yè)直接給勞務(wù)派遣人員發(fā)放的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，憑自制憑證列支。其中工資薪金支出應(yīng)計(jì)入工資總額作為計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)和職工福利費(fèi)用扣除的依據(jù)。

(2)勞務(wù)派遣的稅收優(yōu)惠。

若企業(yè)是為技術(shù)開發(fā)使用勞務(wù)派遣用工，包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員，其接勞務(wù)派遣協(xié)議所支付給勞務(wù)派遣人員的工資薪金，可以享受加計(jì)扣除的稅收優(yōu)惠。

(3)關(guān)于小微企業(yè)的認(rèn)定。

大家都知道所得稅上認(rèn)定的小微企業(yè)是有人數(shù)要求的。工業(yè)企業(yè)不超過100個(gè)人，其它企業(yè)不超過80人。那么勞務(wù)派遣的用工是否應(yīng)計(jì)算在內(nèi)?按規(guī)定勞務(wù)派遣用工應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。

(4)關(guān)于殘疾人的勞務(wù)派遣。

按排殘疾人就業(yè)的企業(yè)可以享受稅收優(yōu)惠，但殘疾人若是勞務(wù)派遣用工，用工企業(yè)就不能享受相應(yīng)的安置殘疾人的稅收優(yōu)惠，但勞務(wù)派遣企業(yè)可以享受規(guī)定的稅收優(yōu)惠。

2、增值稅方面

勞務(wù)派遣服務(wù)繳納增稅可分一般納稅人與小規(guī)模納稅人兩種情況。

由于文章的篇幅內(nèi)容有限，所以小編就為大家整理這么多的關(guān)于會(huì)計(jì)稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容了，如果大家還有什么關(guān)于勞務(wù)派遣公司怎樣報(bào)稅的問題想要了解的話歡迎關(guān)注我們咨詢右方在線客服，領(lǐng)取更多會(huì)計(jì)全方位培訓(xùn)禮包以及名師微信一對一答疑，更高效的處理會(huì)計(jì)稅務(wù)的內(nèi)容。