企業(yè)會計中常見的稅務(wù)問題有哪些,伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,稅務(wù)問題也越來越多,稅務(wù)發(fā)展前景也比較廣闊。所以我們應(yīng)當(dāng)重視相關(guān)的問題。日常財務(wù)管理工作中也存在一定的稅務(wù)問題,合理解決問題才能夠有效降低稅務(wù)風(fēng)險。
企業(yè)會計中常見的稅務(wù)問題有哪些,伴隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展,稅務(wù)問題也越來越多,稅務(wù)發(fā)展前景也比較廣闊。所以我們應(yīng)當(dāng)重視相關(guān)的問題。日常財務(wù)管理工作中也存在一定的稅務(wù)問題,合理解決問題才能夠有效降低稅務(wù)風(fēng)險。
1.1企業(yè)會計從業(yè)人員綜合素質(zhì)較低。在日常的企業(yè)會計經(jīng)濟活動中,經(jīng)常出現(xiàn)由于會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)低或者職業(yè)道德不高對一系列的經(jīng)濟問題處理不當(dāng),給企業(yè)造成不必要的經(jīng)濟損失。隨著我國經(jīng)濟的的快速發(fā)展,面對更加多變的經(jīng)濟形勢和更加復(fù)雜的稅務(wù)工作,我國的稅務(wù)工作也在不斷地改革完善中。
1.2稅務(wù)會計體系存在一定缺陷。我國的稅收立法和相關(guān)的配套設(shè)施不夠完善,在我國的大多數(shù)企業(yè)中都存在著這樣的問題,就是缺少一個完善的稅務(wù)會計體系。一套完整合理科學(xué)的稅務(wù)會計理論,能夠有效地指導(dǎo)會計從業(yè)人員處理在實際中遇到的一系列具體的涉稅問題,然而在我國并沒有這樣的理論,嚴重的影響了一系列稅務(wù)工作的開展。
1.3企業(yè)沒有合理的納稅籌劃。企業(yè)是一個追求利益最大化的組織,在日?;顒又行枰U納各種稅費,只有會計人員對各種稅款進行合理策劃才能促進企業(yè)的發(fā)展。在許多的企業(yè)中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的問題,企業(yè)有時候會在客戶沒有全部付款時就給客戶開出了全部貨款的正規(guī)發(fā)票,直接導(dǎo)致企業(yè)在沒有收回貨款時就要繳納稅款的情況。
1.4稅務(wù)機關(guān)稽查不到位。目前很多企業(yè)可能存在偷稅漏稅逃稅的現(xiàn)象,因此,稅務(wù)機關(guān)應(yīng)該時常對企業(yè)的稅務(wù)進行監(jiān)督稽查。稅務(wù)機關(guān)可能會因財力人力不足缺乏對企業(yè)會計工作的有效指導(dǎo)和監(jiān)督。我國在稅務(wù)管理法中雖然針對企業(yè)賬簿管理和記賬憑證保存方面做出了法律規(guī)定,但是和財政部的一些規(guī)定沒有接軌,對于不符合標(biāo)準(zhǔn)的賬目無法做出硬性懲罰。
1.5企業(yè)可能存在涉稅的風(fēng)險。涉稅風(fēng)險存在的企業(yè),涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī)而導(dǎo)致企業(yè)未來利益的可能損失,具體表現(xiàn)為企業(yè)涉稅行為影響納稅準(zhǔn)確性的不確定因素,結(jié)果就是出現(xiàn)企業(yè)多交了稅或者少交了稅的現(xiàn)象。
2.1提高企業(yè)會計從業(yè)者的整體素質(zhì)。企業(yè)要加大對企業(yè)會計工作者的會計和稅務(wù)知識培訓(xùn),不斷提高他們的會計和稅務(wù)專業(yè)素養(yǎng)。實行崗位績效制,對企業(yè)會計從業(yè)人員進行績效考核,按照會計從業(yè)人員的工作成績發(fā)放薪酬和福利。
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