對于企業(yè)來講,匯算清繳的工作是每年都要按時進行的,但是相關(guān)的工作人員,也應(yīng)該熟知匯算清繳的具體具體規(guī)定和相關(guān)清算范圍。因此,企業(yè)申報匯算清繳職工福利費的范圍是什么呢?不清楚的小伙伴,就跟著小編繼續(xù)來往下看吧,相信會對大家的工作內(nèi)容有幫助的!如果在工作中,有不理解的,可以咨詢在線答疑老師!
對于企業(yè)來講,匯算清繳的工作是每年都要按時進行的,但是相關(guān)的工作人員,也應(yīng)該熟知匯算清繳的具體具體規(guī)定和相關(guān)清算范圍。因此,企業(yè)申報匯算清繳職工福利費的范圍是什么呢?不清楚的小伙伴,就跟著小編繼續(xù)來往下看吧,相信會對大家的工作內(nèi)容有幫助的!如果在工作中,有不理解的,可以咨詢在線答疑老師!
《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)規(guī)定企業(yè)職工福利費主要包括:
1.尚未實行分離辦社會職能的企業(yè),其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用,包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。
2.為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利,包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
3.按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費,包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。
值得注意的是,下列費用不屬于職工福利費的開支范圍:
1.退休職工的費用。
2.被辭退職工的補償金。
3.職工勞動保護費。
4.職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到的補助。
5.職工的學(xué)習(xí)費。
6.職工的伙食補助費(包括職工在企業(yè)的午餐補助和出差期間的伙食補助等)。即國稅函[2009]3號文件所規(guī)定的職工福利費包括的范圍,與我們通常所說“企業(yè)職工福利”相比大大縮小。
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