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不管是我們的生活還是工作，個(gè)人所得稅都是與我們息息相關(guān)的，同樣也是國(guó)家重視的稅種。如果小伙伴們達(dá)到了個(gè)稅起征點(diǎn)，那么就要按照規(guī)定來(lái)繳納相應(yīng)的稅費(fèi)。那么有小伙伴就有疑問(wèn)了，勞務(wù)個(gè)稅和工資個(gè)稅有什么區(qū)別_怎么計(jì)算呢？為了自己的切身利益，跟著小編往下看吧！

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勞務(wù)稅和工資個(gè)稅是不一樣的。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》第二條規(guī)定，“工資、薪金所得，勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納個(gè)人所得稅?！敝饕獏^(qū)別如下：

一. 工資、薪金和勞務(wù)報(bào)酬所得的區(qū)別

(一)兩者的定義

《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定，“工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。勞務(wù)報(bào)酬所得，是指?jìng)€(gè)人從事設(shè)計(jì)、裝潢、安裝、制圖、化驗(yàn)、測(cè)試、醫(yī)療、法律、會(huì)計(jì)、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀(jì)服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得?！?/p>

(二)兩者的區(qū)別

根據(jù)上述規(guī)定，“工資、薪金所得”是由于“任職或受雇”取得的，也就是個(gè)人在單位中任職，完成單位某一崗位職責(zé)，例如：學(xué)校的財(cái)務(wù)人員，在財(cái)務(wù)部門任職，完成學(xué)校財(cái)務(wù)核算工作，取得的工資就屬于工資、薪金所得。“勞務(wù)報(bào)酬所得”是個(gè)人獨(dú)立從事勞務(wù)取得的所得，該個(gè)人并不在存在雇傭關(guān)系的單位任職，只是提供專業(yè)服務(wù)或是臨時(shí)性的勞務(wù),例如：某大學(xué)教授為企業(yè)提供技術(shù)咨詢服務(wù)，企業(yè)向其支付的報(bào)酬就屬于“勞務(wù)報(bào)酬所得”。

二. 工資、薪金和勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)納稅額的計(jì)算

(一) 工資、薪金所得

適用超額累進(jìn)稅率，稅率為百分之三至百分之四十五，以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

(二)勞務(wù)報(bào)酬所得

每次收入不超過(guò)四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。適用比例稅率，稅率為百分之二十。對(duì)勞務(wù)報(bào)酬所得一次收入畸高的，可以實(shí)行加成征收。

勞務(wù)稅個(gè)稅和工資個(gè)稅有什么區(qū)別_怎么計(jì)算?希望大家都能熟練掌握。除此之外，個(gè)人附加專項(xiàng)扣除出了新規(guī)定，如果有不知道的小伙伴，歡迎咨詢右方在線客服吧。或者關(guān)注頁(yè)面下方的微信公眾號(hào)，來(lái)進(jìn)行留言，我們會(huì)計(jì)教練的老師會(huì)為大家詳細(xì)講解操作流程的。同樣有備考會(huì)計(jì)職稱的小伙伴，可以來(lái)免費(fèi)領(lǐng)取初、中級(jí)會(huì)計(jì)備考資料哦！