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1、 企業(yè)發(fā)生的職工福利費,根據(jù)會計核算的口徑,一般會區(qū)分不同的部門。分別計入“管理費用—福利費”、“銷售費用—福利費”、“制造費用—福利費”、“生產(chǎn)成本—福利費”;
2、 所得稅匯算時,將計入損益類、成本類的福利費加總,將其中不可以在稅前扣除的剔除掉。調(diào)整后確認(rèn)的職工福利費總額與工資薪金*14%進行比較,超過工資薪金*14%的部分不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
PS:根據(jù)企便函【2009】33號,離退休人員的統(tǒng)籌外費用不可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
職工福利費允許稅前扣除嗎?
職工福利費允許稅前扣除的部分,不用單獨計算和操作,只計算不能在本年度稅前扣除部分的金額就可以了。
不允許稅前扣除的,只是在納稅申報表里做調(diào)整,不用做會計賬務(wù)調(diào)整。
《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。這一規(guī)定改變了之前福利費按照可在稅前扣除的工資總額的14%計算扣除的規(guī)定,將預(yù)提扣除改為了據(jù)實扣除。
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