員工的罰款作為會計怎么入賬?員工如果在工作中出現了錯誤,對公司造成損失,公司對其罰款,那具體的賬務處理你知道嗎?罰款與罰金區(qū)別你都知道嗎?一起看看吧。 對員工的罰款怎么入賬?
員工的罰款作為會計怎么入賬?員工如果在工作中出現了錯誤,對公司造成損失,公司對其罰款,那具體的賬務處理你知道嗎?罰款與罰金區(qū)別你都知道嗎?一起看看吧。
員工在工作中出現錯誤,公司要進行處罰做賬務處理
1.如果是直接收員工的現金
借:現金
貸:營業(yè)外收入-罰款凈收入
2、如果是從工資中扣除
借:應付工資-員工工資
貸:營業(yè)外收入-罰款凈收入
3、收取了職工押金之類
借:其他應付款
貸:營業(yè)外收入-罰款凈收入
如果有公司的罰款制度,或者處罰決定,就復印了附上,然后就是你的收據
1、法律性質不同.罰款屬于行政處罰,而罰金則屬于刑事處罰;
2、執(zhí)法機關不同.罰款一般由行政執(zhí)法機關決定,而罰金則由人民法院依法判決;
3、適用對象不同.罰款適用于違反行政法律、法規(guī)尚未構成犯罪的一般違法分子,而罰金則適用于違反刑事法律的犯罪分子.
罰金與罰款在法律上是兩個不同的概念.罰金是由人民法院強制被判了刑的人在一定的期限內交納一定數量的金錢,它和判處有期徒刑、無期徒刑、死刑、或者是剝奪政治權利,沒收財產一樣,是一種刑罰,前提必須是被判處罰金的人構成了犯罪. 適用罰金這種刑罰的犯罪,一般都是貪財、圖利、或者是有關財產的.對這些犯罪分子,從金錢上加以剝奪,使他們在經濟上得不到好處,是一種有效的懲罰和教育.罰款和罰金不同,它雖然也是剝奪一定的金錢,但它不是一種刑罰.適用的對象一般不是犯罪分子,而是沒有達到犯罪程度的違法人員.
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