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很多公司都會(huì)在經(jīng)營過程中用到大量勞務(wù)人員。那么，簽訂勞務(wù)合同的工資應(yīng)該怎么入賬?今天就為大家分享一下關(guān)于：簽訂勞務(wù)合同的工資應(yīng)該怎么入賬的內(nèi)容!關(guān)于簽訂勞務(wù)合同的工資怎么入賬一起了解一下吧!

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簽訂勞務(wù)合同的工資怎么入賬

企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來確定。

1、用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

2、用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

3、用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

用人單位關(guān)于勞務(wù)派遣員工薪資入賬問題

根據(jù)勞務(wù)派遣公司的發(fā)票及合同，結(jié)算單據(jù)等入賬。

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))

企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：

按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。

其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

科目應(yīng)就入管理費(fèi)用，生產(chǎn)成本等相關(guān)科目。

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