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在企業(yè)中老板為了鼓勵(lì)員工然后會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)金的規(guī)定，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)金也是需要員工自己去爭(zhēng)取的，獎(jiǎng)勵(lì)金也是職工薪酬的一種，那么給員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金怎么做會(huì)計(jì)處理，還有更多的內(nèi)容，小編在下文詳細(xì)的整理出來了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看吧。

在企業(yè)中老板為了鼓勵(lì)員工然后會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì)金的規(guī)定，這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)金也是需要員工自己去爭(zhēng)取的，獎(jiǎng)勵(lì)金也是職工薪酬的一種，那么給員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金怎么做會(huì)計(jì)處理，還有更多的內(nèi)容，小編在下文詳細(xì)的整理出來了，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看吧。

給員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金會(huì)計(jì)分錄：

發(fā)給員工的獎(jiǎng)金屬于職工薪酬的一部分，應(yīng)按照員工提供服務(wù)的受益對(duì)象計(jì)入有關(guān)的成本費(fèi)用中，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。會(huì)計(jì)分錄：

1、計(jì)算應(yīng)付員工獎(jiǎng)金時(shí)

借：生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼

2、發(fā)放獎(jiǎng)金時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼

貸：銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金

中秋發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄怎么做?

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

發(fā)放月餅粽子和食品等福利，應(yīng)作如下賬務(wù)處理：

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：銀行存款(月餅粽子和食品不用入庫(kù)，價(jià)稅合計(jì))

以上即是給員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金怎么做會(huì)計(jì)處理全部?jī)?nèi)容啦，小編就分享到這里啦。對(duì)于給員工發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金會(huì)計(jì)處理有所了解也有所掌握了。那么大家還有什么疑問，可以咨詢我們的在線答疑老師，如果還需要了解更多關(guān)于會(huì)計(jì)知識(shí)的小伙伴們可以添加微信哦，還有免費(fèi)的試聽課程哦。