公司給員工報銷電話費怎么做賬?很多特殊的行業(yè),需要用到電話的地方比較多,例如銷售行業(yè),需要及時與客戶溝通,企業(yè)會給員工發(fā)布一臺工作手機(jī),在工作期間產(chǎn)生的電話費用,是可以進(jìn)行報銷的。具體如何做賬?小編給大家詳細(xì)整理在下方了,快跟隨小編一起閱讀下文吧。
公司給員工報銷電話費怎么做賬?很多特殊的行業(yè),需要用到電話的地方比較多,例如銷售行業(yè),需要及時與客戶溝通,企業(yè)會給員工發(fā)布一臺工作手機(jī),在工作期間產(chǎn)生的電話費用,是可以進(jìn)行報銷的。具體如何做賬?小編給大家詳細(xì)整理在下方了,快跟隨小編一起閱讀下文吧。
企業(yè)根據(jù)自身辦公業(yè)務(wù)需要,對于員工發(fā)生的電話費予以報銷,在會計處理上列入“職工福利費”,在不超過工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予稅前扣除。因此,公司報銷個人電話費業(yè)務(wù),在做年度企業(yè)所得稅匯算清繳時,不需要納稅調(diào)增。
企業(yè)發(fā)生為員工報銷的電話費若符合《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)第二條規(guī)定,即企業(yè)為職工提供的通訊待遇,已經(jīng)實行貨幣化改革的,按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的通訊補(bǔ)貼,應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額,不再納入職工福利費管理;尚未實行貨幣化改革的,企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費管理。
不能在稅前扣除,需要做納稅調(diào)增。公司可以將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度,固定與工資一起發(fā)放。這樣就不需要職工提供發(fā)票,可以作為工資費用直接在企業(yè)所得稅稅前扣除,從而減輕公司的納稅負(fù)擔(dān),但是注意,發(fā)放工資時需要按規(guī)定代扣個稅。
以補(bǔ)貼的形式發(fā)放的電話費,要并入工資計算個人所得稅;以電話費單據(jù)實報實銷的,是費用,不并入工資計算個人所得稅。
建議大家可以將通訊補(bǔ)貼列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放。如果企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度,則這部分通訊補(bǔ)貼可以根據(jù)國稅總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和福利費扣除問題的相關(guān)規(guī)定,不需要職工提供發(fā)票,直接作為工資薪金支出直接稅前扣除,從而減輕公司的納稅負(fù)擔(dān)。
如果不符合規(guī)定,則要作為職工福利費,按照規(guī)定計算限額稅前扣除了。
公司給員工報銷電話費怎么做賬?在會計處理上計入到職工福利費科目中。好了,看到這里大家對于這一問題應(yīng)該很清楚了吧。想要學(xué)習(xí)更多做賬實操內(nèi)容,大家可以選擇加入會計教練培訓(xùn)課程,我們有專業(yè)的課程老師在線指導(dǎo),感興趣的小伙伴可以掃描二維碼添加老師微信,詳細(xì)了解一下。
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