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很多小小伙伴們在做財務(wù)工作時，在年底臨近時，需要進行匯算清繳的工作處理，那么匯算清繳中的年報可以更正申報嗎，在對于這個問題，小編在下文中整理了相關(guān)的知識內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到你哦。

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匯算清繳中的年報可以更正申報嗎

財務(wù)報表申報是覆蓋式的,簡單來說,第二次申報會覆蓋第一次的申報數(shù)據(jù),稅局以企業(yè)申報的最后一份財務(wù)報表數(shù)據(jù)為準.如果修改的數(shù)據(jù)影響到了損益,那么需要及時檢查申報成功的匯算清繳報表填報數(shù)據(jù)是否正確.必要時,還需要更正匯算清繳的報表,可謂牽一發(fā)而動全身,所以大家在申報之前,對于填寫的數(shù)據(jù)一定要仔細檢查確認后,再進行發(fā)送申報.

匯算清繳中財務(wù)報表中的應(yīng)付職工薪酬披露表需要填寫嗎?

答:需要填寫.

匯算清繳是指納稅人在納稅年度終了后規(guī)定時期內(nèi),依照稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)企業(yè)所得稅的規(guī)定,自行計算全年應(yīng)納稅所得額和應(yīng)納所得稅額,根據(jù)月度或季度預(yù)繳的所得稅數(shù)額.

確定該年度應(yīng)補或者應(yīng)退稅額,并填寫年度企業(yè)所得稅納稅申報表,向主管稅務(wù)機關(guān)辦理年度企業(yè)所得稅納稅申報、提供稅務(wù)機關(guān)要求提供的有關(guān)資料、結(jié)清全年企業(yè)所得稅稅款的行為.

應(yīng)付工資它是企業(yè)對單位員工個人的一種負債,是企業(yè)使用職工的知識、技能、時間、精力,而應(yīng)給予職工的一種補償(報酬);

在企業(yè)給職工支付工資以后,這項負債即行減少. 2006年新的會計準則中,將應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費取消."應(yīng)付工資"、"應(yīng)付福利費"科目和報表項目取消,代之以"應(yīng)付職工薪酬",該科目除核算工資、福利費外,還包括工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、社會保險、住房公積金等.

相應(yīng)地,職工教育經(jīng)費不再在"其他應(yīng)付款"科目核算、工會經(jīng)費和住房公積金也不再在"其他應(yīng)交款"核算.

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