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在對(duì)于現(xiàn)在的勞保用品，企業(yè)里購(gòu)買了這些用品來(lái)說(shuō)，在做匯算清繳的工作時(shí)，碰到了一些問(wèn)題，那么就比如勞保費(fèi)匯算清繳時(shí)計(jì)入哪個(gè)科目，在針對(duì)這個(gè)內(nèi)容，小編在下文中整理了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

在對(duì)于現(xiàn)在的勞保用品，企業(yè)里購(gòu)買了這些用品來(lái)說(shuō)，在做匯算清繳的工作時(shí)，碰到了一些問(wèn)題，那么就比如勞保費(fèi)匯算清繳時(shí)計(jì)入哪個(gè)科目，在針對(duì)這個(gè)內(nèi)容，小編在下文中整理了相關(guān)的知識(shí)內(nèi)容，想要學(xué)習(xí)和了解的小伙伴們一起來(lái)看看下文吧，希望小編的分享可以幫助到大家哦。

勞保費(fèi)匯算清繳時(shí)計(jì)入哪個(gè)科目?

真正的勞動(dòng)保護(hù)用品的花費(fèi)是可以直接計(jì)入生產(chǎn)成本或者制造費(fèi)用的,比如開動(dòng)機(jī)器的工人的手套或者工地的安全帽之類的;但是如果是以勞保的名義發(fā)放的福利的話,最好還是計(jì)入職工薪酬作為非貨幣性福利核算比較好,比如發(fā)放的洗漱用品等.

判斷勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是否能夠稅前扣除的關(guān)鍵是:

(1)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)是物品而不是現(xiàn)金;

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品是因工作需要而配備的,而不是生活用品;

(3)從數(shù)量上看,能滿足工作需要即可,超過(guò)工作需要的量而發(fā)放的具有勞動(dòng)保護(hù)性質(zhì)的用品就是福利用品了,應(yīng)在應(yīng)付福利費(fèi)中開支,而不是在管理費(fèi)用中開支.

新稅法取消了勞動(dòng)保護(hù)支出中防暑降溫費(fèi)由過(guò)去的600元限額,實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出可以在稅前扣除.

工作服(勞保用品)企業(yè)所得稅匯算清繳稅前扣除比例是多少?

依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)的《企業(yè)所得稅稅前扣除辦法》第五十四條的規(guī)定:"納稅人實(shí)際發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,可以扣除.勞動(dòng)保護(hù)支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出."

據(jù)此,工作服(勞保用品)在企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),可以全額扣除.

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