為了員工的方便有的公司會給員工進行代扣代繳個人所得稅,那么有很多的小伙伴就有疑問了,企業(yè)負擔個稅可以在稅前扣除嗎?相信很多的小伙伴對此都是不太了解,所以小編在下文為大家準備了相關內(nèi)容,感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧,如果有什么不理解的話可以在線咨詢我們的答疑老師。
為了員工的方便有的公司會給員工進行代扣代繳個人所得稅,那么有很多的小伙伴就有疑問了,企業(yè)負擔個稅可以在稅前扣除嗎?相信很多的小伙伴對此都是不太了解,所以小編在下文為大家準備了相關內(nèi)容,感興趣的小伙伴就和小編一起去下文了解一下吧,如果有什么不理解的話可以在線咨詢我們的答疑老師。
對于公司為個人承擔個人所得稅的稅務問題,《國家稅務總局關于納稅人取得不含稅全年一次性獎金收入計征個人所得稅問題的批復》(國稅函〔2005〕715號)第三條規(guī)定,根據(jù)企業(yè)所得稅和個人所得稅的現(xiàn)行規(guī)定,企業(yè)所得稅的納稅人、個人獨資和合伙企業(yè)、個體工商戶為個人支付的個人所得稅款,不得在所得稅前扣除.之后,國家稅務總局網(wǎng)站納稅咨詢欄目分別在2007年12月27日、2009年11月3日對"企業(yè)為個人代付的個人所得稅"這一問題進行答復,結果為"不可以在企業(yè)所得稅前扣除"或"企業(yè)為員工承擔的個人所得稅支出因不具備相關性和合理性而不可以在企業(yè)所得稅前扣除".因此,在實務操作中,中介機構或稅務機關基本上是按此答復執(zhí)行的.
然而,《國家稅務總局關于雇主為雇員承擔全年一次性獎金部分稅款有關個人所得稅計算方法問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第28號)第四條明確,雇主為雇員負擔的個人所得稅款,應屬于個人工資、薪金的一部分.凡單獨作為企業(yè)管理費列支的,在計算企業(yè)所得稅時不得稅前扣除,即企業(yè)為員工承擔的個人所得稅,屬于個人工資、薪金的一部分.那么工資、薪金在符合一定條件的前提下,筆者認為可以在企業(yè)所得稅前扣除.
事實上,企業(yè)承擔收款人應繳的稅款,不僅體現(xiàn)在個人所得稅上.企業(yè)在非貿(mào)易付匯的過程中,也會有替收款方(非居民企業(yè))承擔稅款的行為.為此,國家稅務總局在2010年專門針對沃爾瑪(中國)投資有限公司所遇到的問題給予了答復,即《國家稅務總局辦公廳關于沃爾瑪(中國)投資有限公司有關涉稅訴求問題的函》(國稅辦函〔2010〕615號)規(guī)定,如果合同約定非居民企業(yè)取得所得應納中國稅金由中國企業(yè)承擔,且非居民企業(yè)出具收款發(fā)票注明金額為包含代扣代繳稅金的總金額,原則上應允許計算企業(yè)所得稅稅前扣除,但主管稅務機關應根據(jù)有關規(guī)定審核該項支付的真實性和合理性.
從上述分析來看,企業(yè)承擔員工或收款方的稅款是企業(yè)的一項支出,是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中經(jīng)常遇到的.如果合同約定清晰,根據(jù)企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出……準予在計算應納稅所得額時扣除,企業(yè)為員工承擔的個人所得稅可以在企業(yè)所得稅前扣除.
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