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很多的稅務(wù)會計小伙伴對于個稅的整體稅務(wù)處理流程應(yīng)該是很熟悉的了，雖然很多的會計核算都是涉及到個稅的，但是相關(guān)的稅務(wù)處理也是有所差別的，今天小編為大家介紹的就是工會經(jīng)費個稅的扣除原則是怎樣的?感興趣的小伙伴可以和小編一起去下文了解一下相關(guān)內(nèi)容，有什么不理解的話可以在線咨詢我們的答疑老師。

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工會經(jīng)費個稅的扣除原則

《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條規(guī)定，企業(yè)撥繳的職工工會經(jīng)費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。我們知道，《企業(yè)所得稅法》對工資、薪金支出實行據(jù)實扣除制度，同時與《工會法》的有關(guān)規(guī)定銜接，企業(yè)稅前扣除工會經(jīng)費必須遵循收付實現(xiàn)制原則，即：準予稅前扣除的工會經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際發(fā)生的部分，對于賬面已經(jīng)計提但未實際發(fā)生的工會經(jīng)費，不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。同時，工會經(jīng)費的扣除有限額，企業(yè)稅前扣除的工會經(jīng)費必須在工資、薪金總額的2%以內(nèi)。如果企業(yè)工會經(jīng)費的實際發(fā)生數(shù)、賬面計提數(shù)以及扣除限額數(shù)三者不一致，應(yīng)按“就低不就高”的原則確定稅前準予扣除的工會經(jīng)費，賬面計提超過扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

特別要注意的是，個體工商戶撥繳的“三費”也可在標準內(nèi)據(jù)實扣除。《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個體工商戶、個人獨資企業(yè)和臺伙企業(yè)個人所得稅前扣除標準有關(guān)問題的通知》(財稅[2008]65號)規(guī)定，個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費、發(fā)生的職工福利費、職工教育經(jīng)費支出分別在工資薪金總額2%、14%、2.5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除。

工會經(jīng)費的計提比例

工會經(jīng)費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。

按照《中華人民共和國工會法》的規(guī)定，工會經(jīng)費的主要來源：工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經(jīng)費，其中這2%是工會經(jīng)費的最主要來源。由此，我們知道了工會經(jīng)費的計提比例為2%。

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