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關(guān)于外派人員個(gè)稅:外派產(chǎn)生的工資怎么扣稅?

發(fā)布時(shí)間:2021-03-20 10:34來源:會(huì)計(jì)教練

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工資薪金所得個(gè)稅計(jì)算時(shí),含稅收入為扣除個(gè)人按政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保費(fèi)、公積金后的收入額,關(guān)于外派人員個(gè)稅:外派產(chǎn)生的工資怎么扣稅?一般來說企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向制定機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的社保費(fèi),不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入、免于征收個(gè)人所得稅。詳細(xì)內(nèi)容大家可以參考下文。

工資薪金所得個(gè)稅計(jì)算時(shí),含稅收入為扣除個(gè)人按政府規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納的社保費(fèi)、公積金后的收入額,關(guān)于外派人員個(gè)稅:外派產(chǎn)生的工資怎么扣稅?一般來說企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向制定機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的社保費(fèi),不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入、免于征收個(gè)人所得稅。詳細(xì)內(nèi)容大家可以參考下文。

關(guān)于外派人員個(gè)稅:外派產(chǎn)生的工資怎么扣稅?

公司員工外派產(chǎn)生的工資如何扣稅?

在中國境內(nèi)有住所而在中國境外任職或受雇取得工資、薪金所得的中國公民,可在減除標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用3500元的基礎(chǔ)上再附加減除費(fèi)用1300元,即每人每月可減除費(fèi)用4800元.

個(gè)人所得稅可稅前扣除的項(xiàng)目有:一是基本費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),納稅人2011年9月1日(含)以后實(shí)際取得的工薪所得,應(yīng)適用稅法修改后的減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和稅率表計(jì)算繳納個(gè)稅.工資、薪金所得,以每月收入額減除費(fèi)用三千五百元后的余額,為應(yīng)納稅所得額.

二是按個(gè)人所得稅有關(guān)政策規(guī)定:企業(yè)和個(gè)人按照國家或地方政府規(guī)定的比例提取并向制定機(jī)構(gòu)實(shí)際繳付的社保費(fèi),不計(jì)入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入、免于征收個(gè)人所得稅.單位和個(gè)人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除,單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,單位和個(gè)人超過上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入計(jì)征個(gè)人所得稅.

派遣單位分別發(fā)放的工資,薪金,怎樣繳納個(gè)人所得稅?

答:發(fā)生勞務(wù)派遣時(shí),企業(yè)與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,派遣企業(yè)和用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,用工單位要求派遣企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)的需要派遣勞務(wù)人員,并支付報(bào)酬的一種形式.這一方面降低了用工單位的培訓(xùn)成本,規(guī)避裁員的風(fēng)險(xiǎn);另一方面增強(qiáng)了用人的靈活性.因此,受到用工單位的青睞,成為市場發(fā)展的趨勢.一般情況下,勞務(wù)派遣人員的工資由用工單位轉(zhuǎn)賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務(wù)派遣人員.在實(shí)際業(yè)務(wù)中,用工單位還會(huì)直接發(fā)給勞務(wù)派遣人員部分福利,比如加班費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等,對(duì)于這部分薪酬如何代扣代繳個(gè)人所得稅,是按"工資薪金所得"還是按"勞務(wù)報(bào)酬所得".薪酬屬于"工資薪金所得".

1、工資、薪金所得是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得.勞務(wù)派遣人員取得的這部分收入與其在用工單位的工作密不可分,其不在該單位工作,也不可能獲得這部分收益.

2、給勞務(wù)派遣人員按"工資、薪金所得"代扣代繳個(gè)人所得稅,而用工單位未在《勞務(wù)派遣協(xié)議》中約定的額外支付給勞務(wù)派遣人員的報(bào)酬屬于同種類型的所得,理應(yīng)按同個(gè)稅目代扣代繳個(gè)人所得稅,只不過是用工單位代替勞務(wù)派遣企業(yè)履行這部分代扣代繳義務(wù)而已.因此,從本質(zhì)上講該部分薪酬屬于"工資薪金所得".

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