在企業(yè)中進行繳納稅費的賬務處理時,有一項稅款是企業(yè)取得收入必須繳納的稅項那就是企業(yè)所得稅。那么計算應納稅所得額不得扣除的項目有哪些呢?關于這個問題的答案,小編在下文中整理了相關的內(nèi)容,大家一起來了解一下吧,很高興可以幫到大家!
在企業(yè)中進行繳納稅費的賬務處理時,有一項稅款是企業(yè)取得收入必須繳納的稅項那就是企業(yè)所得稅。那么計算應納稅所得額不得扣除的項目有哪些呢?關于這個問題的答案,小編在下文中整理了相關的內(nèi)容,大家一起來了解一下吧,很高興可以幫到大家!
計算應納稅所得額時,凡與取得收入無關的支出都不允許扣除。主要項目有:
(1)資本性支出;
(2)無形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出;
(3)違法經(jīng)營的罰款和被沒收財物的損失;
(4)各項稅收的滯納金、罰金和罰款;
(5)自然災害或者意外事故損失有賠償?shù)牟糠?
(6)超過國家規(guī)定允許扣除的公益、救濟性的捐贈,以及非公益、救濟性捐贈;
(7)各種贊助支出;
(8)與取得收入無關的其他各項支出。
細節(jié)一:注意扣除稅金的相關范圍。允許扣除六稅一費:已繳納的消費稅、營業(yè)稅、城建稅、資源稅、土地增值稅、出口關稅及教育費附加。企業(yè)繳納的房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅等,已經(jīng)計入管理費中扣除的,不再作銷售稅金單獨扣除。增值稅為價外稅,不包含在收入中,應納稅所得額計算時不得扣除。
細節(jié)二:合理的工資、薪金支出可據(jù)實扣除。企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予據(jù)實扣除。“合理工資薪金”,是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關管理機構制訂的工資薪金制度規(guī)定實際發(fā)放給員工的工資薪金。實際工作中應注意區(qū)分:工資已計入成本費用,不作納稅調(diào)整;工資未計入成本費用,可以直接扣除。
細節(jié)三:三項經(jīng)費注意扣除標準。職工福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費規(guī)定標準以內(nèi)按實際數(shù)扣除,超過標準的只能按標準扣除。具體標準為:企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除;企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除;除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
細節(jié)四:社會保險扣除注意區(qū)分保險性質(zhì)。按照政府規(guī)定的范圍和標準繳納的“五險一金”,即基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除;企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi),準予扣除。企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和符合國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的商業(yè)保險費準予扣除;企業(yè)參加財產(chǎn)保險,按照規(guī)定繳納的保險費,準予扣除;企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除。
細節(jié)五:利息費用應注意借款企業(yè)類型。非金融企業(yè)向金融企業(yè)借款的利息支出、金融企業(yè)的各項存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準發(fā)行債券的利息支出,可據(jù)實扣除。非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,不超過按照金融企業(yè)同期同類貸款利率計算的數(shù)額的部分可據(jù)實扣除,超過部分不許扣除。
細節(jié)六:扣除借款費用要注意費用是否資本化。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的合理的不需要資本化的借款費用,準予扣除;企業(yè)為購置、建造固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和經(jīng)過12個月以上的建造才能達到預定可銷售狀態(tài)的存貨發(fā)生借款的,其發(fā)生合理的借款費用,應予以資本化,計入有關資產(chǎn)的成本,不得稅前扣除。
計算應納稅所得額時,凡與取得收入無關的支出都不允許扣除,各位納稅人要注意這一點了。那么小編關于問題“計算應納稅所得額不得扣除的項目有哪些?”就介紹到這里。相信大家對于這個類型的財務知識都有所了解了
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