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為了與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)員工整體職業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。那么，培訓(xùn)費(fèi)繳納個(gè)人所得稅的情況應(yīng)該是什么樣的呢?各位會(huì)計(jì)人員對(duì)這個(gè)知識(shí)內(nèi)容了解的怎么樣了呢?

為了與時(shí)俱進(jìn)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)員工整體職業(yè)素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，越來(lái)越多的企業(yè)會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。那么，培訓(xùn)費(fèi)繳納個(gè)人所得稅的情況應(yīng)該是什么樣的呢?各位會(huì)計(jì)人員對(duì)這個(gè)知識(shí)內(nèi)容了解的怎么樣了呢?

一、如何扣繳培訓(xùn)費(fèi)個(gè)人所得稅?

應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

1.根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第707號(hào))文件第六條第一款規(guī)定，個(gè)人所得稅法規(guī)定的各項(xiàng)個(gè)人所得的范圍：(一)工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

2.根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布〈個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)〉的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2018年第61號(hào))文件第六條規(guī)定，扣繳義務(wù)人向居民個(gè)人支付工資、薪金所得時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算預(yù)扣稅款，并按月辦理扣繳申報(bào)。

二、什么是累計(jì)預(yù)扣法?

累計(jì)預(yù)扣法是指扣繳義務(wù)人在一個(gè)納稅年度內(nèi)預(yù)扣預(yù)繳稅款時(shí)，納稅人在本單位截至當(dāng)前月份工資、薪金所得累計(jì)收入減除累計(jì)免稅收入、累計(jì)減除費(fèi)用、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除、累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除和累計(jì)依法確定的其他扣除后的余額為累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額。

溫馨提示：

1.適用個(gè)人所得稅預(yù)扣率表一。

2.余額為負(fù)值時(shí)，暫不退稅。納稅年度終了后余額仍為負(fù)值時(shí)，由納稅人通過(guò)辦理綜合所得年度匯算清繳，稅款多退少補(bǔ)。

三、累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算公式

具體計(jì)算公式如下：本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=(累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計(jì)減免稅額-累計(jì)已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計(jì)預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=累計(jì)收入-累計(jì)免稅收入-累計(jì)減除費(fèi)用-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)扣除-累計(jì)專(zhuān)項(xiàng)附加扣除-累計(jì)依法確定的其他扣除

其中：累計(jì)減除費(fèi)用，按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算。

相信通過(guò)對(duì)上文的學(xué)習(xí)，大家已經(jīng)對(duì)培訓(xùn)費(fèi)繳納個(gè)人所得稅的知識(shí)內(nèi)容有了一定的了解，希望本期內(nèi)容對(duì)大家的工作有所幫助，如果大家還有什么關(guān)于會(huì)計(jì)實(shí)操的問(wèn)題想要了解的話歡迎關(guān)注我們咨詢(xún)右方在線客服，領(lǐng)取更多會(huì)計(jì)全方位培訓(xùn)禮包以及名師微信一對(duì)一答疑!