用戶(hù)注冊(cè)

個(gè)人稅務(wù)籌劃巧如何避免繳納冤枉稅，如今很多高收入人群的工資都是通過(guò)努力工作換來(lái)的，面對(duì)高額的稅收，大家都會(huì)比較頭疼。但是依法納稅是每個(gè)公民的職責(zé)，通過(guò)合法途徑進(jìn)行有效避稅，避免繳納不必要的稅費(fèi)。

個(gè)人稅務(wù)籌劃如何避免繳納冤枉稅，如今很多高收入人群的工資都是通過(guò)努力工作換來(lái)的，面對(duì)高額的稅收，大家都會(huì)比較頭疼。但是依法納稅是每個(gè)公民的職責(zé)，通過(guò)合法途徑進(jìn)行有效避稅，避免繳納不必要的稅費(fèi)。

均衡法：削平收入起伏

高層白領(lǐng)切記，工資收入盡量不要起伏太大，盡量分?jǐn)偟矫總€(gè)月平均拿。東日財(cái)稅集團(tuán)稅務(wù)籌劃專(zhuān)家介紹，我國(guó)個(gè)人所得稅采用九級(jí)累進(jìn)稅率，納稅人的應(yīng)稅所得越多，其適用的最高邊際稅率也就越高，從而納稅人適用的平均稅率和實(shí)際交稅額都可能提高。他建議，在納稅人一定時(shí)期內(nèi)收入總額既定的情況下，其分?jǐn)偟礁髟碌氖杖霊?yīng)盡量均衡，最好不要大起大落，如集中實(shí)施季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等薪金，會(huì)增加納稅人納稅負(fù)擔(dān)。

某IT企業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理?xiàng)钕壬?，每月的工資收入主要有兩部分，一部分為固定工資，每月5000元，而另一部分為銷(xiāo)售提成，公司一般年底按比例提成。去年底楊先生應(yīng)該拿20萬(wàn)元的提成，公司財(cái)務(wù)人員告訴他，這筆提成要交納近4萬(wàn)元的稅金。楊先生咨詢(xún)了東日財(cái)稅集團(tuán)稅務(wù)籌劃專(zhuān)家后，要求公司把提成在今年按月發(fā)放，這樣就很巧妙地節(jié)了稅。

福利轉(zhuǎn)化法：降低名義收入

由于對(duì)職工福利和工資收入的稅務(wù)安排不同，善解人意的公司不妨在政策范圍內(nèi)多發(fā)放福利(需注意目前飯補(bǔ)、房補(bǔ)等福利費(fèi)已納入個(gè)稅范圍)，通過(guò)福利工資來(lái)巧妙安排，從而幫助員工合理避稅。

在各檔稅率不變的條件下，可以通過(guò)減少自己收入的方式使得自己適用較低的稅率，同時(shí)計(jì)稅的基數(shù)也變小了。可行的做法是和單位達(dá)成協(xié)議，改變自己的工資薪金的支付方法，即由單位提供一些必要的福利，如企業(yè)提供住所、車(chē)輛保養(yǎng)使用費(fèi)用等，這些是員工硬性支出，可在工資中將這些費(fèi)用扣除。此外，企業(yè)還可以提供假期旅游津貼、員工福利設(shè)施等，以抵減個(gè)人的工資薪金收入。

對(duì)于納稅人來(lái)說(shuō)，這只是改變了收入的形式，自己能夠享受到的收入的效用并沒(méi)有減少，而由于這種以福利抵減收入的方式相應(yīng)地減少了其承擔(dān)的稅收負(fù)擔(dān)。這樣一來(lái)，納稅人就能享受到比原來(lái)更多的收入的效用。

今天的問(wèn)題就為大家講解這么多了，如果您還有什么關(guān)于個(gè)人稅務(wù)籌劃巧如何避免繳納“冤枉稅的問(wèn)題想要咨詢(xún)的話(huà)，歡迎關(guān)注在線(xiàn)客服，我們會(huì)免費(fèi)為您答疑。如果還有其它不明白的問(wèn)題，可以咨詢(xún)我們的答疑老師。