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年終獎(jiǎng)繳稅額與當(dāng)月工資有關(guān)系嗎?年終獎(jiǎng)就是企業(yè)老板為員工發(fā)放的年終福利，為員工一年的辛勞付出而給予的嘉獎(jiǎng)。但是有些小伙伴在拿到獎(jiǎng)金的同時(shí)，也會(huì)擔(dān)心，自己繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅的問(wèn)題。為了使大家更好的維護(hù)自己的利益，小編今天整理有關(guān)年終獎(jiǎng)繳稅額的信息，感興趣的小伙伴，就跟著小編繼續(xù)往下看吧。如果大家在日常的工作中有問(wèn)題的，都可以咨詢我們會(huì)計(jì)教練的老師。

年終獎(jiǎng)繳稅額與當(dāng)月工資有關(guān)系嗎?年終獎(jiǎng)就是企業(yè)老板為員工發(fā)放的年終福利，為員工一年的辛勞付出而給予的嘉獎(jiǎng)。但是有些小伙伴在拿到獎(jiǎng)金的同時(shí)，也會(huì)擔(dān)心，自己繳納相應(yīng)的個(gè)人所得稅的問(wèn)題。為了使大家更好的維護(hù)自己的利益，小編今天整理有關(guān)年終獎(jiǎng)繳稅額的信息，感興趣的小伙伴，就跟著小編繼續(xù)往下看吧。如果大家在日常的工作中有問(wèn)題的，都可以咨詢我們會(huì)計(jì)教練的老師。

年終獎(jiǎng)繳稅額與當(dāng)月工資有關(guān)系嗎?

全年一次性獎(jiǎng)金，俗稱(chēng)年終獎(jiǎng)，是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，也包括年終加薪、兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。從2005年1月1日開(kāi)始實(shí)施新的計(jì)稅辦法，對(duì)納稅人取得的年終獎(jiǎng)單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

具體計(jì)算辦法是：首先，將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。但如果在發(fā)放年終獎(jiǎng)的當(dāng)月，個(gè)人當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額(2000元)，則應(yīng)將年終獎(jiǎng)減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按除以12的商數(shù)確定年終獎(jiǎng)的適用稅率和速算扣除數(shù)。其次，將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的年終獎(jiǎng)，按照上述方法確定的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅。

比如說(shuō)，某員工去年12月當(dāng)月績(jī)效工資是1900元，12月31日又一次性領(lǐng)取年終獎(jiǎng)18100元。計(jì)算公式則為：[18100-(2000-1900)]÷12=1500(元)，根據(jù)工資薪金九級(jí)超額累進(jìn)稅率規(guī)定，找到1500元對(duì)應(yīng)的適用稅率和速算扣除數(shù)分別為10%、25.這樣，其應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅為：(獎(jiǎng)金收入—當(dāng)月工資與2000元的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)=[18100—(2000—1900)]×10%—25=1775(元)

如果該員工當(dāng)月績(jī)效工資是2200元(已超過(guò)費(fèi)用扣除額2000元)，仍領(lǐng)取年終獎(jiǎng)18100元，則按照12個(gè)月分?jǐn)?，每月?jiǎng)金=18100÷12=1508.33(元)，找到適用的稅率和速算扣除數(shù)分別為10%、25;應(yīng)納個(gè)人所得稅=18100×10%-25=1785(元)籌劃獎(jiǎng)金數(shù)額可合理節(jié)稅

由于個(gè)人所得稅采取的九級(jí)超額累進(jìn)稅率設(shè)置級(jí)距，扣繳個(gè)人所得稅時(shí)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)收入相近，但稅后所得相差很大的情況。比如雇員小張全年獎(jiǎng)金為6000元，應(yīng)納個(gè)人所得稅為：6000×5%=300(元);雇員小王全年獎(jiǎng)金6001元，則應(yīng)納個(gè)人所得稅6001×10%-25=575.1(元)。計(jì)算結(jié)果，小張的稅后所得為5700元，小王的稅后所得為5425.9元。雖然小王的稅前獎(jiǎng)金比小張高1元，稅后卻比小張少了274.1元。

稅務(wù)專(zhuān)家表示，企業(yè)財(cái)務(wù)人員可以通過(guò)籌劃年終獎(jiǎng)金額來(lái)進(jìn)行合理節(jié)稅。比如個(gè)人領(lǐng)取的年終獎(jiǎng)金數(shù)額在6000元至6305.56元之間，統(tǒng)一以6000元來(lái)發(fā)放就更為合適，而年終獎(jiǎng)金在24000元至25294.12元之間，就應(yīng)選擇24000元發(fā)放。這樣就不會(huì)出現(xiàn)“獎(jiǎng)金多，現(xiàn)金少”的矛盾。

年終獎(jiǎng)繳稅額與當(dāng)月工資有關(guān)系嗎?以上內(nèi)容就是小編整理的解答，供大家參考;還有疑問(wèn)的，歡迎咨詢右方在線客服吧;同時(shí)大家在工作中有問(wèn)題的，也可以加老師微信，進(jìn)行一對(duì)一的咨詢，我們會(huì)計(jì)教練的老師會(huì)為大家耐心解答的。大家也可以關(guān)注會(huì)計(jì)教練的官網(wǎng)，我們每天都會(huì)為大家更新資訊，關(guān)注我們吧，可以獲取您想知道會(huì)計(jì)資訊哦。