企業(yè)財務預防營改增涉稅風險的措施有哪些,無論哪種措施我們的最終目的都是減少重復納稅,促使社會形成更好的良性循環(huán)企業(yè)降低稅負。這就需要我們不斷加強財務人員培訓,提高其專業(yè)能力。
企業(yè)財務預防營改增涉稅風險的措施有哪些,無論哪種措施我們的最終目的都是減少重復納稅,促使社會形成更好的良性循環(huán)企業(yè)降低稅負。這就需要我們不斷加強財務人員培訓,提高其專業(yè)能力。
“營改增”作為目前規(guī)模最大的結構性減稅措施,其最大的特點就是減少重復納稅,促使社會形成更好的良性循環(huán),有利于企業(yè)降低稅負。而結構性減稅并非是“只減不增”,而是“有增有減”,這就必然影響到企業(yè)的稅負變動和稅收籌劃,因此企業(yè)應高度重視財務風險的管理和控制。
“營改增”帶給企業(yè)財務人員的改變和挑戰(zhàn),遠非想象中那么簡單。財務人員面臨新舊稅制的銜接、稅收政策的變化、具體業(yè)務的處理和稅收核算的轉化等難題。由于財務人員業(yè)務素質和職業(yè)操守參差不齊,可能會對稅收政策的理解、相關業(yè)務的會計核算、稅收的申報繳納等產生偏差,從而帶來財務核算不合規(guī),納稅申報不準確等風險。
企業(yè)應特別關注財稅部門的相關政策動態(tài),努力學習 “營改增”的相關政策規(guī)定,了解新政策對其經營效益的影響和財務管理方面的問題,及時做好增值稅應稅服務稅收優(yōu)惠的備案和申請工作,以爭取最大程度地享受政策優(yōu)惠,防范新政策給企業(yè)帶來的風險,降低企業(yè)稅負。
企業(yè)應加強財務人員“營改增”稅收知識的業(yè)務培訓,使其熟悉“營改增”政策的全部內容,掌握“營改增”稅收優(yōu)惠政策,明確國家對哪些優(yōu)惠政策進行了調整。對企業(yè)從事混業(yè)經營的,要分別在適用稅種、適用稅率、起征點標準、計稅方法、進項稅額抵扣等方面,加強財務人員的培訓。作為財務人員也應對財稅政策積極理解和掌握,進而降低企業(yè)涉稅風險,幫助企業(yè)揚長避短,充分利用新稅制帶來的優(yōu)勢。
“營改增”后,試點企業(yè)的會計處理發(fā)生相應變化。企業(yè)原為營業(yè)稅納稅人,營業(yè)稅的計稅方式較為簡單。試點后,其改為增值稅納稅人,增值稅采取的是抵扣模式,計稅方式較為復雜。對此,試點企業(yè)應根據(jù)財政部《關于印發(fā)〈營業(yè)稅改征增值稅試點有關企業(yè)會計處理規(guī)定〉的通知》(財會〔2012〕13號),按照增值稅相關要求設置會計科目,同時相應修改會計核算制度和相關管理制度,做好“營改增”后的會計核算工作,降低新稅制對企業(yè)會計核算的風險。
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