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退休返聘人員個稅賬務(wù)處理怎么做，退休返聘員工與用人單位簽訂的是勞務(wù)合同但是個人所得稅還是要繳納的。退休返聘員工與普通員工是不一樣的，是不享受勞動法規(guī)定的福利待遇的。想要了解更多相關(guān)知識的小伙伴，可以點擊下面的圖片咨詢我們，我們會為大家進行更為詳細的答疑。

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A工廠為了提高生產(chǎn)質(zhì)量，返聘了一位已經(jīng)退休的高級技工。按工廠與其簽訂的勞務(wù)合同，學(xué)校需提供給他每月15 000元的工資。根據(jù)實施的個人所得稅新規(guī)，該技工應(yīng)繳納的個人所得稅計算方法如下：

應(yīng)納稅所得額=15 000-5 000=10 000(元);

由于3 000元<10 000元<13 000元，因此適用于個人所得稅稅率表10%的稅率，則，根據(jù)個人所得稅稅率表速算扣除，計算應(yīng)納個人所得稅額如下：

應(yīng)納個人所得稅=10 000×10%-210=790(元)。

則，賬務(wù)處理方法如下：

計提工資

借：管理費用 15 000

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工工資 15 000

發(fā)放工資

借：應(yīng)付職工薪酬——職工工資 15 000

貸：銀行存款 14 210

應(yīng)交稅費——代繳代扣個人所得稅 790

繳納個稅

借：應(yīng)交稅費——代繳代扣個人所得稅 790

貸：銀行存款 790

溫馨提示：1.退休返聘人員個稅計算與普通就職人員個稅計算方法相同，因此，2018年10月下發(fā)的個人所得稅新規(guī)也適用于退休返聘人員的個稅計算。

2.退休返聘人員簽署的是勞務(wù)合同，不受勞動法保護也不享受勞動法規(guī)定待遇，但退休返聘人員與用人單位簽署的勞務(wù)合同依舊是受法律保護的。

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