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有的企業(yè)為了讓員工統(tǒng)一服裝，特地定制了員工服裝費，會計人員也需要會計人員做賬，那員工工服費計入什么會計科目呢，也是根據實際情況設置相應的會計科目，比如說生產工人是制造費用，管理人員設置的科目是管理費用，也會在后面設置二級科目，應該設置成什么二級科目呢，請看下文。

員工工服計入什么科目

購買服裝計入的會計科目,對于企業(yè)來說,針對不同的員工有以下幾種方式:

1、生產工人的工服應計入:制造費用--勞保用品費

2、管理人員的工服應計入:管理費用-勞保用品費

3、銷售人員的工服應計入:銷售費用--勞保用品費.

4、福利性質的工服應計入:管理費用--福利費,或者應付福利費科目.

注:工作服按職工所在部門,計入相關的費用中.如:銷售部門的計入"銷售費用";管理部門的計入"管理費用"等。

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酒店在開業(yè)前給員工制作的工服入什么科目

酒店開業(yè)前給員工制作的工服應當計入科目為:管理費用-酒店管理層員工。

1、會計上

公司給員工購買的工服,如果屬于福利性質的,計入"管理費用--福利費"科目;如果屬于生產工作服裝,計入"管理費用或制造費用--勞動保護費"科目.

2、稅法上

(1)福利費支出,在工資總額14%以內列支的,可以稅前扣除,超出部分,不能稅前扣除.

(2)稅法規(guī)定:納稅人實際發(fā)生的合理的勞動保護支出,可以扣除.勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服,手套,安全保護用品,防暑降溫用品等所發(fā)生的支出.稅法沒有規(guī)定具體的列支標準,只要是企業(yè)發(fā)生的合理性的勞保支出可據實列支。

設置的二級科目是勞保用品費，如果是帶有福利性質的工服應該設置管理費用-福利費，或者是應付福利費科目，文中也介紹了酒店開業(yè)前給員工制作的工服是計入什么科目，根據會計和稅法上的不同設置的也就不一樣，在看完員工工服費計入什么會計科目后，想多學點相關的內容就點擊上方的卡片領取會計分錄資料包!