用戶注冊

主動離職員工薪酬的賬務處理該怎么做，很多時候都是員工想要跳槽或因自身原因主動提出辭職的。但是離職人員薪酬結算的賬務處理是怎樣的呢，不知道的小伙伴快來看看下文吧，希望會對大家有所幫助。想要了解更多相關知識的小伙伴，可以點擊下面的圖片咨詢我們，我們會為大家進行更為詳細的答疑。

主動離職員工薪酬的賬務處理該怎么做，很多時候都是員工想要跳槽或因自身原因主動提出辭職的。但是離職人員薪酬結算的賬務處理是怎樣的呢，不知道的小伙伴快來看看下文吧，希望會對大家有所幫助。想要了解更多相關知識的小伙伴，可以咨詢我們，我們會為大家進行更為詳細的答疑。

【案例】

公司銷售人員小A因個人原因申請辭職，小A每月工資9 000元，每月“五險”繳納金額為945元，公積金繳納金額為1 080元，個人所得稅繳納金額為190元。則，編制如下會計分錄：

工資計提

借：銷售費用 9 000

貸：應付職工薪酬 9 000

工資發(fā)放

借：應付職工薪酬 9 000

貸：其他應收款——社會保險費用 945

其他應收款——公積金 1 080

應交稅費——應交個人所得稅 190

銀行存款 6 785

繳納社保

借：其他費用——社會保險費用 945

其他應收款——公積金 1 080

應交稅費——應交個人所得稅 190

貸：銀行存款 2 215

小A的個人所得稅計算方法：

[9 000-5 000-(9 000-8 000)]×3%+(9 000-8 000)×10%=190(元)

溫馨提示：主動辭職的離職員工公司不需給予賠償金。

通過以上主動離職員工薪酬的賬務處理該怎么做的講解，相信你已經(jīng)有了更多的認識，如果還有其他疑問，可以咨詢客服，我們會一一為您解答，想要了解更多增值稅的知識，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，也可以進入官網(wǎng)進行學習。