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企業(yè)所得稅職工福利費扣除標準：一般的大公司都是有完善的福利標準，都是根據國家的標準而設立的，是為員工考慮的，其中比較重要的就是職工教育經費的提取和使用和職工福利費扣除標準。今天給大家?guī)淼木褪瞧髽I(yè)所得稅職工福利費扣除標準，一起來了解一下吧，有什么問題都可以咨詢我們的的在線老師，都是會給你認真解答的。

企業(yè)所得稅職工福利費扣除標準：一般的大公司都是有完善的福利標準，都是根據國家的標準而設立的，是為員工考慮的，其中比較重要的就是職工教育經費的提取和使用和職工福利費扣除標準。今天給大家?guī)淼木褪瞧髽I(yè)所得稅職工福利費扣除標準，一起來了解一下吧，有什么問題都可以咨詢我們的的在線老師，都是會給你認真解答的。

企業(yè)所得稅職工福利費扣除標準

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第四十條、第四十一條、第四十二條規(guī)定：

1、企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。

2、企業(yè)撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。

3、除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

職工教育經費的提取和使用

職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。

企業(yè)職工教育經費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè))，可在工資總額2.5-5%的范圍內掌握開支，直接列入生產成本(流通費)。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術、研究新產品的技術培訓費用的，可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓費用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。

工會經費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面?；鶎庸话憧稍谄淞舫山涃M(行政撥交工會經費的60%部分)的25%范圍內列入工會預算掌握使用。

原規(guī)定由企業(yè)成本或營業(yè)外開支的有關職工教育的經費，都改在工資總額2.5%范圍內開支，營業(yè)外不再列支。

基本建設單位舉辦職工教育的經費，在基本建設投資中開支。

關停企業(yè)和基本建設停緩建單位舉辦職工教育的經費，在關停企業(yè)清理維護費和停緩建單位的維護費中開支。

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