企業(yè)每年還需要報送一次年報,并且需要在五月底前完成清繳工作,因為企業(yè)每個月都需要為員工發(fā)放工資,還要繳納社保公積金,這些費用是通過應(yīng)付職工薪酬的科目中核算的,所以在清繳中需要對其進行納稅調(diào)整,那年報中的應(yīng)付職工薪酬明細表該怎樣填報呢?不了解此內(nèi)容的朋友就請看下文小編詳細的介紹吧!
職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表填列的是整個公司的職工工資總額。填報說明如下:
第1行“一、工資薪金支出”,填報納稅人本年度向本企業(yè)任職或者受雇的員工支付的所有現(xiàn)金形式或非現(xiàn)金形式的勞動報酬及其會計核算、納稅調(diào)整等金額。
1、第1列"賬載金額”
填寫納稅人會計核算計入成本費用當中的職工工資、獎金、津貼、補貼金額。
2、第2列"實際發(fā)生額"
填寫納稅人"應(yīng)付職工薪酬"會計科目借方發(fā)生額。
3、第5列"稅收金額"
根據(jù)第1列和第2列分析填報,按照稅收規(guī)定,填寫納稅人允許稅前扣除的金額。
4、第6列"納稅調(diào)整金額"
填寫第1—5列的金額。
1、工資薪金
工資薪金100%扣除,如果是殘疾人的工資,可以加計100%扣除。
2、職工福利費
職工福利費,應(yīng)按照不超過工資總額的14%進行扣除,對于超過的部分,做納稅調(diào)增。
3、工會經(jīng)費
工會經(jīng)費,應(yīng)按照不超過工資總額的2%進行扣除,超過的部分,做納稅調(diào)增。
4、教育經(jīng)費
教育經(jīng)費,應(yīng)按照不超過工資總額的8%進行扣除,超過的部分,無限期結(jié)轉(zhuǎn)以后年度使用。
根據(jù)小編對上文的解答,相信大家對年報中的應(yīng)付職工薪酬明細表該怎樣填報有了一定的了解,希望本文對大家的年報處理工作有所幫助,若還有疑問,可以咨詢我們會計教練的在線答疑老師,進行在線解答。
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