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會(huì)計(jì)面試時(shí)被問到會(huì)不會(huì)做假賬，該如何回答？

會(huì)計(jì)界一直流傳著這樣一個(gè)段子：

甲、 乙兩人來到公司面試，被問會(huì)不會(huì)做假賬?

甲回：不會(huì)。

老板怒道：連假賬都不會(huì)做，要你何用?滾出去!

乙回：會(huì)。

老板又說：敢做假賬?你也滾出去!

雖然當(dāng)做段子聽的時(shí)候覺得很有趣，可當(dāng)自己找工作，卻在面試遇到這種問題時(shí)，可就不那么好笑了。“你會(huì)做假賬嗎?”這絕對(duì)是會(huì)計(jì)人面試時(shí)遇到的最大的坑。有一些會(huì)計(jì)人因?yàn)樵诿嬖嚟h(huán)節(jié)缺乏經(jīng)驗(yàn)，而且不注意方式方法，最終導(dǎo)致了面試的失敗。

如果你說：“會(huì)”，他肯定覺得你這人不夠誠實(shí)守信，缺乏職業(yè)道德，竟然連假賬都敢做，公司的風(fēng)險(xiǎn)誰來擔(dān)，不能錄用。

可是如果你說：“不會(huì)”，他又會(huì)覺得你沒能力，連做假賬都不會(huì)還做什么會(huì)計(jì)，要公司如何給予厚望呢?

所以，今天我們就來重點(diǎn)講解一下，如果面試被問到：你會(huì)做假賬嗎?該如何機(jī)智應(yīng)答!

可以簡單回復(fù)： “在能力的角度上來說，我相信自己可以做到。但是在職業(yè)道德和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求下，我不會(huì)做，”

事實(shí)上，大部分的企業(yè)問到這個(gè)問題，并非是真的要招一名做假賬的會(huì)計(jì)，更多的是一種“壓力面試”。

首先是原則，原則指的是底線，一個(gè)人不能沒有底線，一個(gè)好的會(huì)計(jì)人更不能沒有原則，所以說會(huì)，一定是錯(cuò)誤的答案。

其次是態(tài)度，如果應(yīng)聘者，在回答面試官問題時(shí)，只強(qiáng)調(diào)原則，強(qiáng)調(diào)自己無法違背職業(yè)道德，則會(huì)顯得很刻板，處世能力比較差。因此回答不會(huì)，也一定不是正確答案。

最后是能力，也是回答這一問題的關(guān)鍵所在。在回答這個(gè)問題前，大家應(yīng)該先理解三個(gè)概念——財(cái)務(wù)造假、盈余管理以及稅務(wù)籌劃。首先是財(cái)務(wù)造假。也就是俗稱的做假賬，屬于違法行為，情節(jié)嚴(yán)重的將會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任。然后是盈余管理。指的是在法律既定框架內(nèi)調(diào)節(jié)、美化財(cái)務(wù)報(bào)表，并不違法。還有一個(gè)概念是稅務(wù)籌劃。是指在納稅行為發(fā)生之前，在不違反法律、法規(guī)的前提下，通過對(duì)納稅主體的經(jīng)營活動(dòng)或投資行為等涉稅事項(xiàng)做出事先安排，以達(dá)到少繳稅或遞延納稅目標(biāo)的行為。

以上三種行為的目的都是使企業(yè)利益最大化，又為什么要選擇“做假賬”呢?

接下來，就是較為完整的參考答案了：

"我認(rèn)為您所理解的假賬并不是真正的假賬。在會(huì)計(jì)工作中有很多技巧，比如通過稅務(wù)籌劃的方式，達(dá)到合理避稅。另外您問這個(gè)問題的目的我能理解，每個(gè)公司都希望利益最大化。那么我能做到，除了讓您稅務(wù)上省錢，更該做的事情是通過財(cái)務(wù)分析，合理財(cái)務(wù)規(guī)劃的角度，讓您的資金達(dá)到最大價(jià)值，這些都要比假賬更有意義。而做假賬，不僅有違職業(yè)道德，而且還是違法的，雖然我很渴望該職位，并真心希望入職貴公司，但實(shí)在抱歉，我不能做有違職業(yè)道德與法律的事情。”

最后，如果真的遇上了極少數(shù)老板，不負(fù)責(zé)任的要求你做假賬，在違法的邊緣反復(fù)試探……

天大地大，缺會(huì)計(jì)的又不止這一家。

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