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哪些支出屬于職工福利費科目，相關的福利費主要包括：工資、獎金、津貼及納入工資總額管理的補貼，相關的會計分錄小編也已經(jīng)給大家整理在了下面的文章，不知道的小伙伴快來一起看看吧，想要了解更多職工福利會計分錄相關知識的小伙伴，可以點擊下面的圖片咨詢我們，我們會為大家進行更為詳細的答疑。

哪些支出屬于職工福利費科目，相關的福利費主要包括：工資、獎金、津貼及納入工資總額管理的補貼，相關的會計分錄小編也已經(jīng)給大家整理在了下面的文章，不知道的小伙伴快來一起看看吧。

支出1

過節(jié)發(fā)放職工每人1000元現(xiàn)金過節(jié)費。

會計核算：

借：應付職工薪酬-福利費 1000元

貸：銀行存款 1000元

支出2

過節(jié)發(fā)放職工每人1000元月餅等實物。

會計核算：

借：應付職工薪酬-福利費 1000元

貸：銀行存款 1000元

支出3

過節(jié)了職工集體聚餐花費了1000元。

會計核算：

借：應付職工薪酬-福利費 1000元

貸：銀行存款 1000元

提醒1

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經(jīng)費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費(年金)、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性集體福利。

提醒2

《國家稅務總局關于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條規(guī)定：“企業(yè)職工福利費，包括以下內容：

(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內設福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設備、設施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。

(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。

(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。

提醒3

總局在線訪談就納稅人類似問題答復“沒有列舉提到的費用項目，如確實是為企業(yè)全體屬于職工福利性質的費用支出，且符合《稅法》規(guī)定的權責發(fā)生制原則，以及對支出稅前扣除合法性、真實性、相關性、合理性和確定性要求的，可以作為職工福利費按規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除?！?

也就是說，企業(yè)為全體職工舉辦的、具有福利性質的、符合職工福利費定義的費用支出，例如舉辦的中秋晚會、國慶集體旅游等費用，是可以作為企業(yè)的職工福利費，按規(guī)定標準在企業(yè)所得稅稅前扣除。

今天關于哪些支出屬于職工福利費科目就為大家介紹到這里了，如果您還有其他疑問，或者您想獲取更多的課程，都可以咨詢我們的客服。我們會為您提供更多的相關資料，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，更有老師為您免費答疑。想要了解更多咨詢，可以持續(xù)關注本網(wǎng)站。