生育津貼差額給員工怎么寫會計分錄?企業(yè)為員工提供的生育津貼要怎么來進行賬務(wù)處理呢?關(guān)于此項問題的解決,小編整理了詳細的內(nèi)容,有疑問的小伙伴,希望下述的文章,大家可以來仔細閱讀,大家會進一步了解的!
生育津貼差額給員工怎么寫會計分錄?企業(yè)為員工提供的生育津貼要怎么來進行賬務(wù)處理呢?關(guān)于此項問題的解決,小編整理了詳細的內(nèi)容,有疑問的小伙伴,希望下述的文章,大家可以來仔細閱讀,大家會進一步了解的!
賬務(wù)處理:
1、計提工資時,
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
2、發(fā)放工資時,
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:銀行存款
3、收到社保局返還的生育津貼時,
借:銀行存款
貸:管理費用
4、若收到返還的津貼還需支付給職工,
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)付款
應(yīng)交稅金--應(yīng)交個人所得稅
生育津貼:
國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天; 二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
支付
我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:
一是,在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;
二是,在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補助。
好了,看到這里,今天的分享就結(jié)束了。生育津貼差額給員工怎么寫會計分錄,看過有疑問的,咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。有需要學習會計做賬的小伙伴,關(guān)注下方公眾號,來學習有關(guān)視頻吧。
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