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企業(yè)年金個人所得稅如何遞延納稅呢，最近很多小伙伴咨詢相關的問題!也有人咨詢最新的政策訊息、這些在我們的后臺數(shù)據(jù)中都有體現(xiàn)!下面就是相關的介紹、快來一起看看吧!

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企業(yè)年金個人所得稅如何遞延納稅

為促進我國多層次養(yǎng)老保險體系的發(fā)展，財政部、人力資源社會保障部和國家稅務總局聯(lián)合下發(fā)了《關于企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅有關問題的通知》(財稅[2013]103號，以下簡稱《通知》)，明確自2014年1月1日起，實施企業(yè)年金、職業(yè)年金個人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策。下面，筆者就企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人所得稅遞延納稅處理的幾個細節(jié)問題做出總結(jié)，希望引起納稅人的重視。

根據(jù)《通知》的規(guī)定，對單位和個人不超過規(guī)定標準的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費，準予在個人所得稅前扣除;對個人從企業(yè)年金或職業(yè)年金基金取得的投資收益免征個人所得稅;對個人實際領取的企業(yè)年金或職業(yè)年金按規(guī)定征收個人所得稅。現(xiàn)結(jié)合于2014年1月1日廢止的《國家稅務總局關于企業(yè)年金個人所得稅征收管理有關問題的通知》(國稅函[2009]694號)、《國家稅務總局關于企業(yè)年金個人所得稅有關問題補充規(guī)定的公告》(國家稅務總局公告2011年第9號)有關規(guī)定，就企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費的個人所得稅遞延納稅處理有關細節(jié)問題進行分析。

細節(jié)一：單位繳付部分不超標準才暫不征稅

《通知》明確，企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國家有關政策規(guī)定的辦法和標準，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費部分，在計入個人賬戶時，個人暫不繳納個人所得稅。超過上述規(guī)定的標準繳付的年金單位繳費部分，應并入個人當期的工資、薪金所得，依法計征個人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務機關申報解繳。

這里要注意年金的單位繳付部分暫不繳納個人所得稅的標準問題。對于企業(yè)年金，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動和社會保障部令第20號)的規(guī)定，企業(yè)繳費每年不得超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12.對于職業(yè)年金，根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國辦發(fā)[2011]37號)的規(guī)定，單位繳納職業(yè)年金費用的比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)的8%，且不能超過本單位工作人員平均分配額的3倍。但對于當年新設立企業(yè)，如何確定企業(yè)繳費單位繳付部分暫不繳納個人所得稅的標準問題，應及時加以明確。

年金繳付的個稅處理

1、單位繳付部分，在計入個人賬戶時，在以下標準內(nèi)，暫不繳納個人所得稅：

(1)企業(yè)年金：根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，企業(yè)繳費每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，在此基礎上按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入個人賬戶部分;

(2)職業(yè)年金：根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》，單位繳納比例最高不超過本單位上年度繳費工資基數(shù)(崗位工資和薪級工資之和)的8%，在此基礎上按照職業(yè)年金方案規(guī)定比例計算的數(shù)額計入個人賬戶部分。超過上述標準繳付的單位繳費部分，應并入個人當期的工資、薪金所得，由發(fā)放單位代扣代繳個人所得稅。

2、個人繳付部分，在不超過本人繳費工資計稅基數(shù)的4%標準內(nèi)的部分，暫從個人當期的應納稅所得額中扣除。超過規(guī)定限額標準繳付的年金個人繳費部分，不得從當期的應納稅所得額扣除，依法計征個人所得稅。本人繳費工資計稅基數(shù)區(qū)別以下情況確定：

(1)企業(yè)年金：本人上一年度月平均工資

(2)職業(yè)年金：職工崗位工資+薪級工資 本人繳費工資計稅基數(shù)不得超過職工工作地所在地區(qū)城市上一年度職工月平均工資的300%。

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