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企業(yè)年金個(gè)人所得稅如何遞延納稅呢，最近很多小伙伴咨詢相關(guān)的問題!也有人咨詢最新的政策訊息、這些在我們的后臺(tái)數(shù)據(jù)中都有體現(xiàn)!下面就是相關(guān)的介紹、快來一起看看吧!

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企業(yè)年金個(gè)人所得稅如何遞延納稅

為促進(jìn)我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的發(fā)展，財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部和國(guó)家稅務(wù)總局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題的通知》(財(cái)稅[2013]103號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《通知》)，明確自2014年1月1日起，實(shí)施企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人所得稅遞延納稅優(yōu)惠政策。下面，筆者就企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅遞延納稅處理的幾個(gè)細(xì)節(jié)問題做出總結(jié)，希望引起納稅人的重視。

根據(jù)《通知》的規(guī)定，對(duì)單位和個(gè)人不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)年金或職業(yè)年金繳費(fèi)，準(zhǔn)予在個(gè)人所得稅前扣除;對(duì)個(gè)人從企業(yè)年金或職業(yè)年金基金取得的投資收益免征個(gè)人所得稅;對(duì)個(gè)人實(shí)際領(lǐng)取的企業(yè)年金或職業(yè)年金按規(guī)定征收個(gè)人所得稅?，F(xiàn)結(jié)合于2014年1月1日廢止的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅征收管理有關(guān)問題的通知》(國(guó)稅函[2009]694號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問題補(bǔ)充規(guī)定的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2011年第9號(hào))有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人所得稅遞延納稅處理有關(guān)細(xì)節(jié)問題進(jìn)行分析。

細(xì)節(jié)一：?jiǎn)挝焕U付部分不超標(biāo)準(zhǔn)才暫不征稅

《通知》明確，企業(yè)和事業(yè)單位(以下統(tǒng)稱單位)根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的辦法和標(biāo)準(zhǔn)，為在本單位任職或者受雇的全體職工繳付的企業(yè)年金或職業(yè)年金(以下統(tǒng)稱年金)單位繳費(fèi)部分，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，個(gè)人暫不繳納個(gè)人所得稅。超過上述規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金單位繳費(fèi)部分，應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。稅款由建立年金的單位代扣代繳，并向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)解繳。

這里要注意年金的單位繳付部分暫不繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)問題。對(duì)于企業(yè)年金，根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第20號(hào))的規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)每年不得超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12.對(duì)于職業(yè)年金，根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》(國(guó)辦發(fā)[2011]37號(hào))的規(guī)定，單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例最高不超過本單位上年度繳費(fèi)工資基數(shù)的8%，且不能超過本單位工作人員平均分配額的3倍。但對(duì)于當(dāng)年新設(shè)立企業(yè)，如何確定企業(yè)繳費(fèi)單位繳付部分暫不繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)問題，應(yīng)及時(shí)加以明確。

年金繳付的個(gè)稅處理

1、單位繳付部分，在計(jì)入個(gè)人賬戶時(shí)，在以下標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，暫不繳納個(gè)人所得稅：

(1)企業(yè)年金：根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的1/12，在此基礎(chǔ)上按照企業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入個(gè)人賬戶部分;

(2)職業(yè)年金：根據(jù)《事業(yè)單位職業(yè)年金試行辦法》，單位繳納比例最高不超過本單位上年度繳費(fèi)工資基數(shù)(崗位工資和薪級(jí)工資之和)的8%，在此基礎(chǔ)上按照職業(yè)年金方案規(guī)定比例計(jì)算的數(shù)額計(jì)入個(gè)人賬戶部分。超過上述標(biāo)準(zhǔn)繳付的單位繳費(fèi)部分，應(yīng)并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金所得，由發(fā)放單位代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、個(gè)人繳付部分，在不超過本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的4%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，暫從個(gè)人當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額中扣除。超過規(guī)定限額標(biāo)準(zhǔn)繳付的年金個(gè)人繳費(fèi)部分，不得從當(dāng)期的應(yīng)納稅所得額扣除，依法計(jì)征個(gè)人所得稅。本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)區(qū)別以下情況確定：

(1)企業(yè)年金：本人上一年度月平均工資

(2)職業(yè)年金：職工崗位工資+薪級(jí)工資 本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)不得超過職工工作地所在地區(qū)城市上一年度職工月平均工資的300%。

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