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自從2016年10月國務(wù)院提出了要規(guī)范現(xiàn)金管理、推行非現(xiàn)金結(jié)算、全面推行銀行代發(fā)工資模式以來，人們已經(jīng)普遍感受到了對公網(wǎng)銀、支付寶、微信和POS機刷卡等非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。那么出納已成閑職？將來是否還會有出納工作？

自從2016年10月國務(wù)院提出了要規(guī)范現(xiàn)金管理、推行非現(xiàn)金結(jié)算、全面推行銀行代發(fā)工資模式以來，這項工作推進的情況雖然我們無從獲知，但從衣食住行的消費體驗中，人們已經(jīng)普遍感受到了對公網(wǎng)銀、支付寶、微信和POS機刷卡等非現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

必須承認，現(xiàn)如今使用現(xiàn)金進行交易的情況確實在減少。

于是，有的朋友就推斷：出納已無現(xiàn)金可用，出納已無事可做。

巧了，昨天也有朋友留言說：都啥年代了，哪還有現(xiàn)金啊，出納就是個閑職。

那么，真相呢？

遠的不說，也是在昨天，我們公眾號的一位C粉還在留言問：請問通過網(wǎng)銀打給出納的錢取出來放到現(xiàn)金庫作為庫存現(xiàn)金使用可以嗎？見下圖：

這個提問直白地告訴了我們，這家單位確實還在使用現(xiàn)金。

也許有人說，這只是個例。

好吧，假如我們試著在網(wǎng)上隨便搜個“發(fā)現(xiàn)金”，就能發(fā)現(xiàn)這可絕非個例。

除了日常的現(xiàn)金業(yè)務(wù)仍然存在外，特別是到了發(fā)年終獎、過新年的檔口，現(xiàn)金出現(xiàn)的幾率就更大了。

據(jù)江西衛(wèi)視報道，江西方大九鋼發(fā)放的2018年終獎人均3萬元，共計1.67億元。這些百元大鈔堆起的錢山足足有15米長， 10米高（見下圖）。

用現(xiàn)金形式給員工發(fā)放獎金，能夠使員工在視覺上產(chǎn)生直觀的沖擊力，在心理上產(chǎn)生摸著鈔票的幸福感，從而進一步提振員工士氣。

因此，一些企業(yè)領(lǐng)導樂此不疲。領(lǐng)導要發(fā)現(xiàn)金，出納你做還是不做？

光顧著說現(xiàn)金了，難道除了現(xiàn)金以外，出納再也沒錢可沾了嗎？

若真是這樣，出納也就不只是閑職，而是多余了。也就沒有新手想當出納了。

然而事實是：任何一個組織，只要有錢的進出，就必定有出納工作。即便不是專職的出納人員，也必定有人在做著出納的事。

如果單位完全沒有了現(xiàn)金業(yè)務(wù)，現(xiàn)金出納崗位也就失去了存在的價值。

而從出納的職能看，銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)還需要出納來處理。

至于出納閑還是不閑，主要取決于資金收付存的業(yè)務(wù)量。

真誠感謝留言的朋友，歡迎大家發(fā)表自己的觀點。好了，今天的內(nèi)容就講到這里，想要了解更多出納知識點的小伙伴，歡迎咨詢在線客服老師即可。