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作為會(huì)計(jì)一提到工資就會(huì)想到“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目，企業(yè)里它包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。那么如何做計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄呢，小編這就簡(jiǎn)單的講一下。

作為會(huì)計(jì)一提到工資就會(huì)想到“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目，企業(yè)里它包括：短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。那么如何做計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄呢，小編這就簡(jiǎn)單的講一下。

1. 計(jì)提工資

借：xx費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2. 計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：xx費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3. 次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4. 上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

5. 上交個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

注意事項(xiàng)：

社會(huì)保險(xiǎn)沒辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

如何做計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄小編已在文中進(jìn)行了詳細(xì)的解答，希望通過本文我能給你帶來幫助，獲取更多財(cái)會(huì)資訊、實(shí)務(wù)熱點(diǎn)，請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)教練官網(wǎng)，或有什么疑問可以咨詢?cè)诰€老師，金牌答疑老師為您答疑！