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新會計制度下五險一金的會計分錄如何來編制呢?企業(yè)為員工繳納的五險一金，是要在計發(fā)工資的過程中進行相關(guān)會計核算的，因此，詳細的賬務(wù)處理怎么來進行呢?五險一金是要在哪個會計科目里進行核算的呢?新會計準則對于五險一金的核算要求是什么呢?

新會計制度下五險一金的會計分錄如何來編制呢?企業(yè)為員工繳納的五險一金，是要在計發(fā)工資的過程中進行相關(guān)會計核算的，因此，詳細的賬務(wù)處理怎么來進行呢?五險一金是要在哪個會計科目里進行核算的呢?新會計準則對于五險一金的核算要求是什么呢?

新會計制度下五險一金如何做會計分錄?

五險是指企業(yè)按國家規(guī)定為本單位職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險;住房公積金單位、個人各負擔一半。新會計制度下五險一金如何做會計分錄?

1.分配工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

上述文章已經(jīng)詳細的介紹了新會計制度下五險一金的會計分錄?看過后，還存在疑問的，可以隨時咨詢網(wǎng)頁上的答疑老師哦。對于會計分錄編制不熟練的小伙伴，可以來免費試學相關(guān)的課程視頻哦，我們培訓課程的核心就是以實戰(zhàn)為基礎(chǔ)的，保證大家學有所獲，感興趣的，咨詢右方在線客服，預約試學吧!