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工資是與我們大家息息相關的，但是對于企業(yè)的會計人員來講是很關鍵的一項工作內容。會計人員是每個月都會進行計提和發(fā)放工資的，這時，要怎么進行編制會計分錄呢?計提和發(fā)放工資應該要在哪個會計科目里進行核算呢?企業(yè)計提工資的會計分錄怎么做呢？不少剛接觸會計工作的小伙伴，對于這些是不熟練的，今天就詳細的來了解相關的做賬方法吧。

工資是與我們大家息息相關的，但是對于企業(yè)的會計人員來講是很關鍵的一項工作內容。會計人員是每個月都會進行計提和發(fā)放工資的，這時，要怎么進行編制會計分錄呢?計提和發(fā)放工資應該要在哪個會計科目里進行核算呢?企業(yè)計提工資的會計分錄怎么做呢？不少剛接觸會計工作的小伙伴，對于這些是不熟練的，今天就詳細的來了解相關的做賬方法吧。

計提工資會計分錄怎么做?

1.計提工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應付職工薪酬——工資

貸：應付職工薪酬——社保(個人部分)

應交稅費——應交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應交稅費——應交個人所得稅

貸：銀行存款

計提工資、發(fā)放工資的會計分錄怎么做?

答: 計提工資應放在應付工資這個科目(貸方),借記管理費用/制造費用等等.應付工資包含員工社保及公積金個人部分、個稅,因此,扣除社保、公積金個人部分,應放在其他應收款核算.本文以下面的工資單為例,進行會計處理.

1、計提10月份工資,分錄如下:

借:管理費用 3480

貸:應付工資 3480

借:銷售費用 10630

貸:應付工資 10630

2、發(fā)放10月份工資時,分錄如下:

借:應付工資 14110

貸:應交稅金-應交個稅 225.6

其他應收款-公積金(個人部分)-后勤部 420

其他應收款-公積金(個人部分)-銷售部 560

其他應收款-社會保險(個人部分)-后勤部 385.62

其他應收款-社會保險(個人部分)-銷售部 714

銀行存款 11804.78

好了，上述詳細說明了企業(yè)計提工資的會計分錄，看過還有疑問的，咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。或者加右上方的老師微信，可以進行一對一的咨詢哦，我們老師會為大家詳細講解的!