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對于計提工資如何做會計分錄?關(guān)于計提工資會計分錄的問題，是今天主要為各位財務(wù)人員介紹的內(nèi)容，那么對于這個問題你知道該如何做會計分錄嗎?不知道的不要緊，接下來本文就為各位財務(wù)人員做個詳細(xì)解答，希望對大家有所幫助!

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問：計提工資怎樣做會計分錄?

答：1、計提工資

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計提社保(企業(yè)部分)

借：××費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5.上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

上述文章內(nèi)容詳細(xì)分析了計提工資如何做會計分錄?具體的會計分錄內(nèi)容相信大家看完就了解了，如果大家對此內(nèi)容還有什么不明白的地方，歡迎大家咨詢會計教練的在線答疑老師為您解答疑惑!