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財會行業(yè)薪酬普遍偏低是事實，工作過程中，你是不是經(jīng)常會聽到這種聲音:

財會行業(yè)薪酬普遍偏低是事實，工作過程中，你是不是經(jīng)常會聽到這種聲音:

工資好低!

工作好累!

公司好差!

不知道你想沒想過這個問題:

為什么很多會計人老抱怨工資低，卻遲遲不肯辭職?

我們來聽聽網(wǎng)友是怎么說的:

@rolei:對比，觀望，騎驢找馬。

@Mark:吐槽完畢，心里不爽情緒就減少了，重新回到心態(tài)平衡。

@平步青云:最終隨著時間的流逝肯定會辭職的

@輕輕:天天抱怨的人是不會辭職的，辭職的人一般不說話。原因很簡單，自己好好想想就知道了。

@GIF:抱怨飯菜不好吃，但還是吃了，因為餓啊。

@一心為你:工作是熟人介紹的，沒做多久就跳槽，影響人情。但是，他們基本上是時間到了就會果斷離職。

@天天做賬:主要是擔(dān)心工作年限太短，影響到找下一份工作。雖然對薪資很不滿意，但是頻繁跳槽影響找工作，所以至少做滿一年，不然下份工作不好找。相信這不在少數(shù)。

小編琢磨了一下， 可能有這么幾個原因: 

1.跟風(fēng)發(fā)發(fā)車騷，而已

2.害怕跳出安逸的工作圈

3.害怕學(xué)習(xí)新知識，不愿接受新事物

4.工作能力有限不敢跳

5.害怕失去，害怕落差，害怕改變

6.資低卻架不住福利好

7.不是不跳，時候不到

你是屬于哪一個呢?

這個世界從來不缺少抱怨的聲音，但再多的抱怨能換來什么呢?同行的安慰?老板的同情?自己內(nèi)心的心安理得?到最后自己還是-無是處。

要想升職加薪，或者魚躍龍門，必須自我提升。小編有以下幾點建議，可供大家參考一下，只愿與你共同進步:

1、首先，你需要正確認識現(xiàn)在的處境

 我會什么?

 我不會什么?

 我喜歡做什么?

 我可以做什么?

 我應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些東西?

 我的核心競爭能力在哪里?

也許現(xiàn)在的你從事只是填填單子，跑跑腿的工作，面對這樣的工作，很容易就會厭煩，但是千萬不要一不開心就辭職。因為辭職后，你除了空有一張會計初級證外，其他會計技能都沒有，即使換了一家公司，也是重復(fù)老路，根本達不到升職加薪或者改變境遇的目的。

所以目前，你需要一番深刻的自我認識，從而認清楚自己現(xiàn)在的處境。
2、其次，利用業(yè)余時間給自己充電
 如果你只想在一家小企業(yè)一直當(dāng)小會計，那么在一家公司發(fā)展遇到障礙，大可跳槽去另一家企業(yè)。小企業(yè)對會計人的要求是相似的，所以工作內(nèi)容差異也不大，:憑借幾年的工作經(jīng)驗去駕馭相似的問題，并不是困難的事。但是，如果你想在財會:領(lǐng)域上不斷向上發(fā)展，那么你此階段所遇到的障礙絕不是跳槽能解決的問題，更多的是需要沉淀自己。
會計是一個不斷累積的過程，要想做到”越老越吃香”，就需要不斷的給自己充電。
證是一定要考的!
初級會計職稱-一中級會計職稱一注冊會計師證書
所有正規(guī)企業(yè)在職工晉升、漲薪、職稱評定等過程中都會將相關(guān)會計證書作為重要的考察因素。
同時，也要提高自己在工作中的實務(wù)能力，學(xué)做賬學(xué)實操，全方位提高自己的核心競爭能力!