代扣代繳保險的會計分錄,員工的社會保險一般都由企業(yè)代扣代繳!會計在代扣代繳時需要先進(jìn)行計提的工作!下面就是具體的詳情、一起來了解一下吧!
代扣代繳保險的會計分錄,員工的社會保險一般都由企業(yè)代扣代繳!會計在代扣代繳時需要先進(jìn)行計提的工作!下面就是具體的詳情、一起來了解一下吧!
繳納時:
借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)(單位部分)
其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(fèi)(個人部分)
貸:銀行存款
計提時:
借:管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))
貸: 其他應(yīng)收(付)款--社會保險費(fèi)(個人部分)
庫存現(xiàn)金 (實(shí)發(fā)數(shù))
代扣代繳個人社會保險計入應(yīng)付職工薪酬-社保,或其他應(yīng)收款核算.
社會保險一般是指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險,按相關(guān)規(guī)定,養(yǎng)老和醫(yī)療保險有個人負(fù)擔(dān)的部分,其余為企業(yè)負(fù)擔(dān).
社保費(fèi)用實(shí)際上是企業(yè)為職工支付的款項(xiàng),屬于一種職工薪酬,所以應(yīng)該用應(yīng)付職工薪酬科目來歸集核算.
代扣代繳社保實(shí)際上是指企業(yè)為了統(tǒng)一支付社保費(fèi)用,從個人手上代扣款項(xiàng)一起繳納.代扣代繳個人社會保險業(yè)務(wù)有兩種,
第一種是企業(yè)內(nèi)部職工的社保,個人負(fù)擔(dān)的部分.
這種情況,需要從該員工工資中扣除個人負(fù)擔(dān)部分的社保,同時,企業(yè)承攬對應(yīng)的企業(yè)部分社保費(fèi)用.
這種情況的社保會計處理分錄為:
1、計提企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
借:管理費(fèi)用(或生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等,根據(jù)員工所在部門確定)
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
2、從職工工資中代扣個人負(fù)擔(dān)的部分
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-社保
3、繳納社保(個人負(fù)擔(dān)的加上公司負(fù)擔(dān)的)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保
貸:銀行存款.
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