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企業(yè)為員工繳納社保是現(xiàn)如今很常見的員工福利了，那么企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保費用的，是會有逾期繳納滯納金的。那么，問題來了，社保補繳滯納金多少錢呢?社保滯納金的標準是什么呢?我們今天主要來學習一下社保補繳滯納金是如何進行計算的吧?

企業(yè)為員工繳納社保是現(xiàn)如今很常見的員工福利了，那么企業(yè)未按照規(guī)定繳納社保費用的，是會有逾期繳納滯納金的。那么，問題來了，社保補繳滯納金多少錢呢?社保滯納金的標準是什么呢?我們今天主要來學習一下社保補繳滯納金是如何進行計算的吧?

社保補繳滯納金怎么算?

繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關(guān)責令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外。從欠繳之日起，按日加收千分二的滯納金并入社會保險基金。2018年7月1日后，根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

補繳滯納金注意事項有哪些

(1)責令限期繳納或者補足的主體是社會保險費征收機構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門。如果是社保經(jīng)辦機構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒有行政處罰權(quán)，故應當由社會保險行政部門作出處罰決定。

(2)滯納金屬于間接強制執(zhí)行，是一種敦促義務人履行義務的手段，其征收標準應當適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時間點，應當是自欠繳之日起即加收滯納金。

(3)經(jīng)責令限期繳納或者補助，用人單位逾期仍不繳納或者補足的，處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會保險費金額，不包括滯納金。

(4)本條的違法主體只有用人單位，不包括個人。

社保補繳滯納金的方法有哪些

1、社保局自繳

對于本地人來說，可以直接到社保局去辦理?？梢越怀擎?zhèn)職工社保，也可以交城鎮(zhèn)居民社保。

2、后續(xù)補繳

養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都可以累計，如果斷繳了，只要后面補繳夠年限就可以了，所以可以選擇在今后的某個時間補繳。這里建議最好在退休前補繳滿15年。

3、中介代繳

選擇一個合適的中介代為繳費，是最直接最省心的辦法。但是繳納的數(shù)額會高，我們不僅要交社保的費用，還有中介的服務費。如果退休年齡不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在地辦理養(yǎng)老保險延期繳費。外地戶籍則需要繳納夠10年才能辦理延期繳費。

好了，上述有關(guān)社保補繳滯納金多少錢，今天就為大家分享到這里了，還有疑問的，咨詢網(wǎng)頁上的在線答疑老師吧。想要學習會計做賬的小伙們伴，咨詢右方在線客服來預約免費試學吧，相信會讓大家快速奔赴會計工作崗位的。