用戶注冊(cè)

很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及到各種財(cái)務(wù)問題，比如扣押金之類的，而涉及的財(cái)務(wù)問題也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要了解與掌握的知識(shí)點(diǎn)，那么關(guān)于扣員工押金應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄?不知道各位財(cái)務(wù)是否清楚了呢?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助!

很多企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及到各種財(cái)務(wù)問題，比如扣押金之類的，而涉及的財(cái)務(wù)問題也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)需要了解與掌握的知識(shí)點(diǎn)，那么關(guān)于扣員工押金應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄?不知道各位財(cái)務(wù)是否清楚了呢?下面是小編整理的相關(guān)內(nèi)容供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助!

扣員工押金的分錄要如何寫

押金你是要反還員工的

所以在扣的時(shí)候作暫收款

扣的時(shí)候 借 現(xiàn)金

貸 暫收款

反還的時(shí)候在沖回來就好了。

案例分析：

一個(gè)員工到公司得付200服裝押金，剩下300得從員工下個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候扣，工資是10月份的發(fā)9月份的，每月計(jì)提60000，比如這個(gè)月工資是64500那我的會(huì)計(jì)分錄怎么寫，還要扣除員工300的押金 分錄怎么寫?

職工取得工作服時(shí)：

現(xiàn)金 200

其他應(yīng)付款—工作服押金 200

發(fā)工資時(shí)：

應(yīng)付職工薪酬-工資 64500

其他應(yīng)付款—工作服押金 300

銀行存款 64200

計(jì)提工資時(shí)：

生產(chǎn)成本、管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用等 60000

應(yīng)付職工薪酬-工資 60000

員工離職時(shí)如果將工作服歸還回來，公司沒有損失，不用做分錄;如果未歸還，你可以充其離職時(shí)結(jié)算的工資中扣回500元;如果未歸還其離職工資已結(jié)清，你可以做管理費(fèi)用，金額為工作服的成本，分錄如下：

管理費(fèi)用

存貨—?jiǎng)诜烙闷返?

以上關(guān)于扣員工押金應(yīng)該如何做會(huì)計(jì)分錄的全部?jī)?nèi)容，相信各位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)看完本文應(yīng)該有所了解了，不知道各位看完本文是否清楚了。如果各位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)此內(nèi)容存有疑問，歡迎大家咨詢會(huì)計(jì)教練的在線客服電話，即可有專業(yè)在線答疑老師為您解答疑惑，還可免費(fèi)試聽相關(guān)的視頻課程進(jìn)行學(xué)習(xí)!