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賬務(wù)的實操處理都是會計人員工作的過程中需要全面重視的內(nèi)容，其中各位會計伙伴如果想要更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容，那就來看看小編為大家整理的關(guān)于員工獎品賬務(wù)處理的知識內(nèi)容吧！

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給職工的獎勵應(yīng)該計入"應(yīng)付職工薪酬"科目

應(yīng)付職工薪酬:是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,按照"工資,獎金,津貼,補貼"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"解除職工勞動關(guān)系補償"、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算.

職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬以及其他相關(guān)支出.

"應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會保險費"、"住房公積金"、"工會經(jīng)費"、"職工教育經(jīng)費"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算.

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