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在強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)壓力下，員工加班是常有的事，當(dāng)然，企業(yè)也會給員工提供一些加班補(bǔ)貼，那么這些加班補(bǔ)貼財(cái)務(wù)人員該怎么進(jìn)行處理呢?下面小編就來給大家分享加班補(bǔ)貼會計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家的工作有幫助，詳細(xì)內(nèi)容請仔細(xì)閱讀下文。

在強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)壓力下，員工加班是常有的事，當(dāng)然，企業(yè)也會給員工提供一些加班補(bǔ)貼，那么這些加班補(bǔ)貼財(cái)務(wù)人員該怎么進(jìn)行處理呢?下面小編就來給大家分享加班補(bǔ)貼會計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望對大家的工作有幫助，詳細(xì)內(nèi)容請仔細(xì)閱讀下文。

加班補(bǔ)貼會計(jì)分錄

一、加班補(bǔ)助屬于工資的范疇,不屬于福利費(fèi)開支的范疇,應(yīng)該合并工資總額里面計(jì)入費(fèi)用或者成本類科目.

計(jì)提時(shí):借:生產(chǎn)成本(管理費(fèi)用) 貸:應(yīng)付職工薪-工資

支付時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:現(xiàn)金

二、做福利費(fèi)借管理 費(fèi)用-福利費(fèi),貸現(xiàn)金.以貨幣支付過節(jié)費(fèi)可以以表格形式經(jīng)職工簽字后作為原始憑證.

1.執(zhí)行會計(jì)制度的企業(yè)會計(jì)分錄:

借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

借:生產(chǎn)成本-職工福利費(fèi)

借:制造費(fèi)用-職工福利費(fèi)

借:銷售費(fèi)用-職工福利費(fèi)

貸:現(xiàn)金

2.執(zhí)行會計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè)會計(jì)分錄:

借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

貸:現(xiàn)金

借:管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)

借:生產(chǎn)成本-職工福利費(fèi)

借:制造費(fèi)用-職工福利費(fèi)

借:銷售費(fèi)用-職工福利費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

政府補(bǔ)助的會計(jì)分錄是怎樣的

政府補(bǔ)助的會計(jì)處理的名片:我國政府補(bǔ)助的會計(jì)處理,采用的是收益法中的總額法.總額法是指在確認(rèn)政府補(bǔ)助時(shí),將其全額確認(rèn)為收益.

一、與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助

與收益相關(guān)的政府補(bǔ)助,在其補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用或損失的發(fā)生期間計(jì)入損益.

1.用于補(bǔ)償企業(yè)以后期間費(fèi)用或損失的,在取得時(shí)先確認(rèn)為遞延收益,然后在確認(rèn)相關(guān)費(fèi)用的期間計(jì)入當(dāng)期營業(yè)外收入;

2.用于補(bǔ)償企業(yè)已發(fā)生費(fèi)用或損失的,取得時(shí)直接計(jì)入當(dāng)期營業(yè)外收入.

二、與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助

與資產(chǎn)相關(guān)的政府補(bǔ)助,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為遞延收益,并在相關(guān)資產(chǎn)使用壽命內(nèi)平均分配,計(jì)人當(dāng)期損益.相關(guān)資產(chǎn)在使用壽命結(jié)束前被出售、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢或發(fā)生毀損的,應(yīng)當(dāng)將尚未分配的遞延收益余額一次性轉(zhuǎn)入資產(chǎn)處置當(dāng)期的損益.按照名義金額計(jì)量的政府補(bǔ)助,直接計(jì)人當(dāng)期損益.

企業(yè)取得與資產(chǎn)的政府補(bǔ)助時(shí),不能全額確認(rèn)為當(dāng)期收益,應(yīng)當(dāng)先計(jì)入"遞延收益",然后在相關(guān)資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)平均分配,轉(zhuǎn)入"營業(yè)外收入".

經(jīng)過小編的介紹后，你是否對“加班補(bǔ)貼會計(jì)分錄”的內(nèi)容完全了解的呢?如果大家在今后的工作中遇到相關(guān)的問題不知如何解決，歡迎來會計(jì)教練咨詢我們的老師，老師會詳細(xì)的為你講解，或關(guān)注公眾號，還能領(lǐng)取相關(guān)的資料進(jìn)行參考。