計提社保及發(fā)放工資會計分錄如何編制,社保一般是企業(yè)在發(fā)放工資的時候會代扣代繳,所以會計人員也需要熟練的掌握社保的賬務(wù)處理,今天小編就整理了關(guān)于計提社保及發(fā)放工資的會計分錄,不清楚的小伙伴趕快來閱讀下面的文章吧!
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答:相關(guān)分錄如下:
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實發(fā)工資數(shù))
其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等 (代扣代繳金額)
其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)
實際交納:
借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等
其他應(yīng)付款-住房公積金
應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
答:一般應(yīng)該按照工資表計提繳納個人所得稅.
職工福利也需要交個稅,作為計算稅金的基數(shù)組成.
發(fā)放的津貼與工資表一起做就行.
工資的14%福利費是可以在計算企業(yè)所得稅時稅前扣除.
以上就是關(guān)于計提社保及發(fā)放工資會計分錄如何編制?的相關(guān)內(nèi)容,大家都了解了嗎?各位會計人員如果還想更加全面的掌握實操處理的知識內(nèi)容的話,歡迎大家微信掃碼咨詢關(guān)注我們,領(lǐng)取更多實操處理的免費課程內(nèi)容,不斷的提高自身的業(yè)務(wù)能力。
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