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計(jì)提工資，發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫，關(guān)于計(jì)提工資和發(fā)工資相信大家也都了解，每個(gè)月財(cái)務(wù)人員必做的工作，也是作為財(cái)務(wù)人員必須掌握的知識(shí)內(nèi)容，因此為了加強(qiáng)大家對(duì)這部分內(nèi)容的了解，小編今天就整理了計(jì)提工資和發(fā)工資的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，希望大家在今后的工作中能夠靈活的運(yùn)用。

計(jì)提工資，發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫，關(guān)于計(jì)提工資和發(fā)工資相信大家也都了解，每個(gè)月財(cái)務(wù)人員必做的工作，也是作為財(cái)務(wù)人員必須掌握的知識(shí)內(nèi)容，因此為了加強(qiáng)大家對(duì)這部分內(nèi)容的了解，小編今天就整理了計(jì)提工資和發(fā)工資的相關(guān)會(huì)計(jì)分錄，希望大家在今后的工作中能夠靈活的運(yùn)用。

計(jì)提工資，發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?

工資的會(huì)計(jì)分錄可以分為兩部分：(假設(shè)次月發(fā)放上月工資)

當(dāng)月計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

次月發(fā)放時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款

如果有涉及社保、公積金、個(gè)稅等，可以這么做：

計(jì)提工資分錄不變;

發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬(金額為之前計(jì)提的應(yīng)發(fā)工資)

貸：其他應(yīng)收款——個(gè)人社保部分

其他應(yīng)收款——個(gè)人公積金部分

其他應(yīng)收款——代繳個(gè)稅

銀行存款(金額為實(shí)發(fā)工資)

繳納社保、公積金、個(gè)稅時(shí)：借：管理費(fèi)用(相關(guān)福利企業(yè)承擔(dān)部分)

其他應(yīng)收款(相關(guān)福利個(gè)人部分以及代繳個(gè)稅)

貸：銀行存款

注：不同人可能有不同的做賬習(xí)慣，可以根據(jù)自己的習(xí)慣進(jìn)行計(jì)提，不違反相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)法規(guī)即可。

計(jì)提工資怎么入賬?

每月末都計(jì)提員工工資，但是有一兩個(gè)員工是發(fā)現(xiàn)金，一直沒(méi)有計(jì)提，都是在發(fā)放時(shí)直接做管理費(fèi)用，是不是也應(yīng)該計(jì)提?如果計(jì)提后，下月又漲工資了，是不是還要再補(bǔ)提?如果到年底這種情況呢? 滿意答案好評(píng)率：100%計(jì)提工資計(jì)提的是當(dāng)月的，月底憑工資匯總表入賬，下個(gè)月漲工資，下個(gè)月月底按漲了之后的工資計(jì)提就行。要是當(dāng)月的工資當(dāng)月發(fā)，就不用計(jì)提，月末直接結(jié)轉(zhuǎn)到費(fèi)用里就可以了。 會(huì)計(jì)分錄如下：

(1)計(jì)提工資時(shí)：

借：管理費(fèi)用--工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

(2)發(fā)放工資時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：應(yīng)交稅費(fèi)--個(gè)人所得稅

貸：其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人)

貸：其他應(yīng)付款--公積金(個(gè)人)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金

(3)交納社保時(shí)：

借：管理費(fèi)用--社保(公司承擔(dān))

借：管理費(fèi)用--公積金(公司)

借：其他應(yīng)付款--社保(個(gè)人)

借：其他應(yīng)付款--公積金(個(gè)人))

貸：銀行存款

上述文章就是小編整理的有關(guān)“計(jì)提工資，發(fā)工資的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?”，供大家參考?？催^(guò)后還存在疑問(wèn)的，可以咨詢網(wǎng)頁(yè)上的答疑老師哦。對(duì)于會(huì)計(jì)實(shí)操做賬培訓(xùn)，感興趣的小伙伴，掃描文章底部二維碼來(lái)免費(fèi)試學(xué)吧，另外還可以免費(fèi)領(lǐng)取會(huì)計(jì)實(shí)操的資料來(lái)學(xué)習(xí)哦。