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收到社保局的生育津貼怎么做賬?生育津貼是國家給予職業(yè)婦女離開工作崗位的一種補助，而作為會計人員也是需要對這方面的知識內(nèi)容熟練的掌握，那么你知道收到社保局的生育津貼該怎么處理呢?具體的分錄該怎么編制呢?下面小編將以舉例的方式來為大家詳細(xì)的講解具體的內(nèi)容。

收到社保局的生育津貼怎么做賬?生育津貼是國家給予職業(yè)婦女離開工作崗位的一種補助，而作為會計人員也是需要對這方面的知識內(nèi)容熟練的掌握，那么你知道收到社保局的生育津貼該怎么處理呢?具體的分錄該怎么編制呢?下面小編將以舉例的方式來為大家詳細(xì)的講解具體的內(nèi)容。

收到社保局的生育津貼怎么處理

舉例：因為公司是給員工交社保的，該員工生了小孩，現(xiàn)在社保有錢打過來了，是生育津貼，這個錢是要給員工的嗎?還是給公司的?要怎么做賬呢?

答：這個錢是要給員工的,但是這個期間的工資單位應(yīng)該不用負(fù)擔(dān),社保支付的生育津貼相當(dāng)于是員工的工資,所以單位如果沒給該員工上生育保險,那么員工在產(chǎn)假期間的工資單位還是要按正常出勤發(fā);

給員工上了生育保險的,社保才給付生育津貼,單位就可以把這部分錢按工資給員工。

你們公司如果又發(fā)工資又給津貼一定是福利待遇比較好，小公司就不會。

收到時做:

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

給員工時做:

借:其他應(yīng)付款--XX(生育津貼)

貸:現(xiàn)金

(二)生育津貼。國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于90天;

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為90天。

部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

公司收到社保的員工生育津貼，如何入賬?

答：作代收代付處理。

1、社保撥入：

借：銀行存款;

貸：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費。

2、付員工個人生育金：

借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費;

貸：銀行存款。

3、付員工工資時：

借：其他應(yīng)付款-應(yīng)付員工生育費;

貸：銀行存款

以上就是小編整理的收到社保局的生育津貼怎么做賬的相關(guān)內(nèi)容，大家看完后應(yīng)該都有自己的認(rèn)知和理解，大家在工作中有任何相關(guān)的問題解決不了的，隨時都可以咨詢我們的老師，想要了解更多精彩的財務(wù)資訊，就請持續(xù)關(guān)注會計教練的官網(wǎng)更新!