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社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)如今很多企業(yè)都會(huì)為職工繳納的，社保費(fèi)用的繳納是由企業(yè)和個(gè)人分別承擔(dān)的，那么會(huì)計(jì)人員在核算時(shí)，怎么做分錄呢?企業(yè)疫情期間減免的社保如何做賬呢?今天我們就來(lái)仔細(xì)看看相關(guān)社保繳納的會(huì)計(jì)分錄是怎么編制的吧?

社會(huì)保險(xiǎn)是現(xiàn)如今很多企業(yè)都會(huì)為職工繳納的，社保費(fèi)用的繳納是由企業(yè)和個(gè)人分別承擔(dān)的，那么會(huì)計(jì)人員在核算時(shí)，怎么做分錄呢?企業(yè)疫情期間減免的社保如何做賬呢?今天我們就來(lái)仔細(xì)看看相關(guān)社保繳納的會(huì)計(jì)分錄是怎么編制的吧?

疫情期間減免的社保怎么入賬?

沒(méi)有明確規(guī)定,實(shí)務(wù)中有沖費(fèi)用和計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入兩種處理方式.不屬于不征稅收入.

還有另一種處理方法:因?yàn)橹苯用庹?所以不需要進(jìn)行計(jì)提,不做賬務(wù)處理.

依據(jù)參考《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第16號(hào)--政府補(bǔ)助》應(yīng)用指南:除稅收返還外,稅收優(yōu)惠還包括直接減征、免征、增加計(jì)稅抵扣額、抵免部分稅額等形式.這類稅收優(yōu)惠并未直接向企業(yè)無(wú)償提供資產(chǎn),不作為本準(zhǔn)則規(guī)范的政府補(bǔ)助,同時(shí)也不屬于財(cái)稅〔2008〕151號(hào)的財(cái)政性資金,因此建議不按照"其他收益"或"營(yíng)業(yè)外收入"進(jìn)行處理,直接不進(jìn)行計(jì)提即可.

社保指的是什么?

社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度.社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn).

社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦,強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅(費(fèi))形成社會(huì)保險(xiǎn)基金,在滿足一定條件的情況下,被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償,它是一種再分配制度,它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定.

在中國(guó),社會(huì)保險(xiǎn) 是社會(huì)保障體系的重要組成部分,其在整個(gè)社會(huì)保障體系中居于核心地位.另外,社會(huì)保險(xiǎn)是一種繳費(fèi)性的社會(huì)保障,資金主要是用人單位和勞動(dòng)者本人繳納,政府財(cái)政給予補(bǔ)貼并承擔(dān)最終的責(zé)任.但是勞動(dòng)者只有履行了法定的繳費(fèi)義務(wù),并在符合法定條件的情況下,才能享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇.

2018年9月18日,中央政治局常委,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)總理在國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào),各地一律保持現(xiàn)有社保政策不變.

2020年1月1日起,在內(nèi)地(大陸)就業(yè)、居住和就讀的港澳臺(tái)居民將擁有社?？?與內(nèi)地(大陸)居民一樣,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益.

2020年2月18日,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定階段性減免企業(yè)社保費(fèi)和實(shí)施企業(yè)緩繳住房公積金政策,多措并舉穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)就業(yè).

公司繳納社保會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)

其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，分別計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。

關(guān)于社保繳納的會(huì)計(jì)處理方法，看過(guò)后還存在疑問(wèn)的，可以咨詢文章上方的答疑老師哦。今天小編整理的有關(guān)企業(yè)疫情期間減免的社保如何做賬的內(nèi)容，僅供大家參考學(xué)習(xí);咨詢文章底部老師來(lái)學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)實(shí)操做賬的方法吧，還有更多會(huì)計(jì)實(shí)操做賬資料包等著各位會(huì)計(jì)人員免費(fèi)領(lǐng)取哦!