隨著會計行業(yè)的飛速發(fā)展,會計專業(yè)人才的需求也是很大的;但是會計新人面對最大的問題就是會計職業(yè)的規(guī)劃了。會計新人職業(yè)規(guī)劃如何做呢?這個問題對于會計新人的未來職業(yè)發(fā)展是很重要的。小編整理了一些意見,歡迎參閱學(xué)習(xí)!
隨著會計行業(yè)的飛速發(fā)展,會計專業(yè)人才的需求也是很大的;但是會計新人面對最大的問題就是會計職業(yè)的規(guī)劃了。會計新人職業(yè)規(guī)劃如何做呢?這個問題對于會計新人的未來職業(yè)發(fā)展是很重要的。小編整理了一些會計新人職業(yè)規(guī)劃攻略意見,歡迎參閱學(xué)習(xí)!
第一步:短期目標(biāo)——穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足現(xiàn)有會計崗位求發(fā)展。
沉下心來打基礎(chǔ)。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì)、心理承受力的三年。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會,適應(yīng)公司環(huán)境,學(xué)會獨立思考,獨立行事,學(xué)會承受和忍耐,學(xué)會察言觀色,少說多做。掌握一些自己喜歡的,社會需要的技能,為自己在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,為實現(xiàn)自己的目標(biāo)而打下堅實的基礎(chǔ),做好鋪墊。在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)會計專業(yè)技能。在此之后,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。此后,爭取用一年時間在新公司的崗位上立穩(wěn)腳跟。
第二步:中期目標(biāo)——三年內(nèi)成為會計行家
這一階段的主要任務(wù)是獲得CPA證書,能熟練運用英文;廣泛涉及心理學(xué)、管理類書籍,拓寬知識和技能,為下一步實現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)準(zhǔn)備。多思考,理性確立目標(biāo)并付諸堅定而有效的行動,慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。
1、 從入行那天開始,你就要開始思考你的發(fā)展方向。
2、 平時多通過招聘渠道了解你下一個提高的目標(biāo)的要求條件。記下來,去準(zhǔn)備。比如說你現(xiàn)在是一名出納,但是你想做會計,那你就經(jīng)??凑衅傅膹V告,看做會計需要符合哪些條件。比如,成本、全盤賬、會報稅等等。那么平時就要準(zhǔn)備這些,沒有實操經(jīng)驗就去學(xué)習(xí)我們會計實務(wù)課程,同時考證準(zhǔn)備書面知識,從而進(jìn)一步對會計有更高一層次的認(rèn)識。機會一來,立馬能把握住。
3、 平時財務(wù)人員要多看多總結(jié),多思考。
4、 樂于助人,為別人服務(wù)的同時,對于你的交際能力、管理能力都會有所提高。為接下來向管理層邁進(jìn)做準(zhǔn)備。
5、 平時看書不要僅看財務(wù)方面的書,管理方面也要看。
6、 多與人交流溝通,財務(wù)人員往往這方面比較差。要向管理邁進(jìn),這是你必過的一關(guān)。
7、 以企業(yè)為家,真心付出,用心做好身邊的每一件事,勇敢去嘗試,認(rèn)真去總結(jié)。
8、 勇于承擔(dān)責(zé)任,積極面對問題,解決問題,才能不斷積累經(jīng)驗。
9、 有一個良好的心態(tài)。
10、 多補充新的財務(wù)管理知識,財務(wù)人員要想工資水平不斷提高,需要向管理層靠。當(dāng)然最基本的知識要掌握,如果僅憑平時工作中去積累的話,速度會比較慢,機會來了你也可能所握不住。舉個例子,如果有家企業(yè)給你個當(dāng)財務(wù)主管的機會,但是你連最基本的理論方面也答不上來,機會大門又如何給你打開呢?所以這時我們就要借助于培訓(xùn),來縮短這個過程。
總之,會計職場新人只有及時提高認(rèn)識社會和認(rèn)識自我的能力,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場環(huán)境,并找到合適自己的職業(yè)規(guī)劃,才會不斷成長和成熟,才能處變不驚,避免陷入職業(yè)困頓,從而邁出成功的步伐。
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