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本文講述的是支付職工教育經(jīng)費的會計分錄怎么做?相信有經(jīng)驗的財務(wù)人員都知道相關(guān)的賬務(wù)處理，但是為了新手會計更好的掌握，關(guān)于這個問題的解答，小編已經(jīng)整理在下文了，如果你有需要進行了解，那不妨一起來閱讀下文，相信你會有收獲的。

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支付職工教育經(jīng)費的會計分錄

1.計提時：

借：管理費用--工會經(jīng)費-教育經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費 -教育經(jīng)費。

2.交納時：

借：應(yīng)付職工薪酬--工會經(jīng)費 -教育經(jīng)費

貸：銀行存款

企業(yè)繳納職工教育經(jīng)費的會計處理怎么做?

在會計實務(wù)處理上，根據(jù)《企業(yè)會計準則第 9 號——職工薪酬》(財會〔2014〕8號)第七條的規(guī)定，企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費，應(yīng)當在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)規(guī)定的計提基礎(chǔ)和計提比例計算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認相應(yīng)負債，計入當期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。特別應(yīng)當注意的是：企業(yè)按規(guī)定提取的職工教育經(jīng)費應(yīng)當根據(jù)受益原則，分別予以資本化或費用化，而不能全部計入當期費用。職工教育經(jīng)費屬于職工薪酬，在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶核算。

上述文章對“支付職工教育經(jīng)費的會計分錄怎么做?”這個問題進行了解答，看完全文，你了解了嗎?本文全部內(nèi)容就到此結(jié)束了，如果大家還想了解更多會計方面的資訊，就關(guān)注會計教練，每天都會有更多精彩的財務(wù)資訊。