在我們的日常企業(yè)工作中,很多企業(yè)財務(wù)會計經(jīng)常會遇到辭退員工、員工辭職等等的事宜,并且需要根據(jù)情況不同其賬務(wù)處理也不一樣。那么關(guān)于員工辭退補償金賬務(wù)處理如何做呢?相關(guān)的賬務(wù)處理內(nèi)容已在下文中作了一一解答,還介紹了員工辭退補償金稅務(wù)處理怎么做?希望對大家的財務(wù)工作有所幫助。
在我們的日常企業(yè)工作中,很多企業(yè)財務(wù)會計經(jīng)常會遇到辭退員工、員工辭職等等的事宜,并且需要根據(jù)情況不同其賬務(wù)處理也不一樣。那么關(guān)于員工辭退補償金賬務(wù)處理如何做呢?相關(guān)的賬務(wù)處理內(nèi)容已在下文中作了一一解答,還介紹了員工辭退補償金稅務(wù)處理怎么做?希望對大家的財務(wù)工作有所幫助。
辭退員工所支付的經(jīng)濟補償金先進(jìn)入應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,然后分配進(jìn)入管理費用。
借:管理費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利
借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利
貸:庫存現(xiàn)金
根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號——職工薪酬辭退福利》,辭退福利是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系,或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
通過銀行轉(zhuǎn)賬的補償金,以銀行回單填制憑證入賬。
以現(xiàn)金形式支付的補償金,以員工簽字的領(lǐng)取單填制憑證入賬。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔1999〕178號)規(guī)定:對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。
根據(jù)《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知 》(財稅〔2001〕157號)規(guī)定:個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。
企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。
離職補償金收入不超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍,免征個人所得稅;
超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍,計算公式為:
應(yīng)納稅所得額={[(離職補償金收入-3×當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY)/實際工作年限-3 500]×適用稅率-速算扣除數(shù)}×實際工作年限
①點擊管理表單,跳出下拉菜單,勾選解除勞動合同一次性補償金后,就可以選擇解除勞動合同一次性補償金申報表進(jìn)行申報。
②在填寫解除勞動合同一次性補償金申報明細(xì)時,如果單位涉及的人員較少,點擊添加,手動維護(hù)基本信息,然后填寫一次性補償收入額,填寫好保存即可。
③如果企業(yè)涉及人員較多,可以通過導(dǎo)入導(dǎo)出的方式來簡化操作,點擊導(dǎo)入,選擇模板下載,然后在模板中填寫相關(guān)的人員信息和正確的申報數(shù)據(jù),然后再把模板導(dǎo)入至客戶端,導(dǎo)入成功后即可形成正確的申報數(shù)據(jù)。
注意:當(dāng)一次性補償收入額是小于免稅所得239 610的情況下,一定要手動修改免稅所得額和一次性補償收入額一致,否則會出現(xiàn)“免稅所得不能大于含稅收入,請修改”的報錯。
④待申報表填寫成功后,點擊申報表報送,最后點擊稅款繳納即算申報并扣款完成。
企業(yè)支付給離職人員的離職補償金不可作為工資、薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除,并且不得作為計算職工福利費等的基數(shù)。但可做為費用,在企業(yè)所得稅稅前扣除。
以上關(guān)于員工辭退補償金賬務(wù)處理如何做?小編已在文章中作了一一解答,不知道各位財會人員是否明白了。如果各位想學(xué)習(xí)更多員工辭退補償金賬務(wù)處理的相關(guān)財務(wù)知識,歡迎大家掃碼咨詢我們的網(wǎng)站老師,即可領(lǐng)取大量的相關(guān)財務(wù)知識資料包,免費試聽相關(guān)財務(wù)視頻課程,在會計行業(yè)掌握更多實操的知識點!
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